公共科目笔试实行分级分类考试，考试类别分为A、B、C三类，考试科目均为行政职业能力测验和申论两科。
根据各类职位的招录计划和考试成绩，省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局确定2013年全省公务员考录笔试成绩*合格线为：
1、A类职位总分160分且《行政职业能力测验》单科50分以上;
2、B类职位总分110分且《行政职业能力测验》单科50分以上;
3、18周岁以上、35周岁以下(1977年2月22日至1995年2月28日期间出生)。全日制普通高校2013年硕士以上学位应届毕业研究生。
4、具有大专以上学历;部分招考优秀村(社区)党组织书记(主任)的职位可放宽至中专、高中学历;
5、具备正常履行职责的身体条件。
参考资料：百度百科-江苏公务员考试
江苏省公务员考试笔试分为公共科目笔试、专业科目笔试。
根据分类分级考试要求，江苏省考职位分A、B、C三类，每类公共科目笔试均包含《行政职业能力测验》和《申论》两科。
行测和申论一般在同一天的上下午考试，行测考试题型均为客观性单项选择题，考试时限为120分钟，满分100分；申论为主观性试题，考试时限为150分钟，满分为100分。
公安机关人民警察B类职位的报考者，除了要参加公共科目笔试外，还需参加公安专业科目考试。公安机关面向社会招录人民警察专业科目笔试采用闭卷考试方式。
公安专业科目考试全部为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。
三、2024年度江苏省考的报名已经启动。
江苏省公务员招录公告和职位表均已出炉。2024年度全省共编制9272个录用计划，仅次于2021年，招录人数处于历史第二高位。具体来看，相较于去年，职位数增加737个、增长11.5%，计划招录总人数增加1111人、增长13.6%。
所以准备参加江苏省考的伙伴们，现在必须要将省考备考复习列入重点日程。
1、江苏公务员考试公共科目考试根据职位类别分A、B、C三类，每类考试科目均为《行政职业能力测验》和《申论》两科，全部采用闭卷考试的方式。公安机关人民警察B类职位的报考者，还需参加公安专业科目考试全部采用闭卷考试的方式。
2、行政职业能力测验行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等五个部分。A类、B类、C类试题均包括五个部分内容。
3、申论申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目。申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成，主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、贯彻执行能力、提出和解决问题能力、文字表达能力等。
4、公安专业知识公安机关面向社会招录人民警察专业科目笔试，主要测查报考者报考公安机关人民警察职位应当具备的基本素质与能力，包括职业素养、基础知识、基本能力三个方面。
5、以上就是，江苏省公务员考试的全部解答。
1、江苏公务员考试公共科目笔试分为A、B、C三类。
2、A类考试为《公共基础知识》A、《行政职业能力测验》A和《申论》三个科目；
3、B类考试为《公共基础知识》B、《行政职业能力测验》B两个科目；
4、C类考试为《公共基础知识》C、《行政职业能力测验》C两个科目。
5、省委组织部选调生公共科目笔试同A类，警校生公共科目笔试同B类。
6、2015年江苏公务员考试公告以及职位表预计在3月下发，4月考试。，可以先参考2014年江苏公务员考试日程
7、报名时014年2月15日09:00~2月21日16:00
8、缴费确认：2014年2月15日09:00~2月23日16:00
9、打印准考证：2014年3月18日~22日
10、上午08:00~09:30《公共基础知识》
11、上午10:20~12:00《行政职业能力测验》
12、主要测试应试人员对公共基础知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决实际问题的能力，以及履行公务员义务的必备能力和素质。
13、马克思主义基本原理、毛泽东思想概论、*特色社会主义理论体系、当代**与政治、*机关工作人员的职业道德、法律知识、语文基础知识和公文写作、经济知识和科技常识、*近现代史、世界现代史及其他知识等。
14、其他知识为2013年3月至2014年2月间发生的国际国内重大事件等。
15、考试题型：单项选择题、多项选择题、不定项选择题、实务题、论述题、简析题、写作题、案例分析题、综合分析题、材料处理题等。
16、根据A类、B类、C类不同试卷结构的要求选取上述若干个题型。A类、B类、C类试卷均有客观题和主观题。
17、行政职业能力测验，主要测试应试人员从事*机关工作必须具备的能力和素质。
18、A类、B类、C类试题结构均为：数量关系、判断推理、言语理解与表达和资料分析四个部分。
19、数量关系：主要测试应试人员理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，重点涉及数字和数据关系的分析、推理、判断、运算等。
20、判断推理：主要测试应试人员对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。
21、言语理解与表达：主要测试应试人员运用语言文字交流和思考、迅速而又准确地理解文字材料内涵的能力。
22、资料分析：主要测试应试人员对各种形式的文字、图形、表格等资料的综合理解与分析加工的能力，这部分内容通常由数据性、统计性的图表数字及文字材料构成。
23、考试题型均为客观性单项选择题。
24、如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
