1、公务员一年是可以拿到10w的收入的。
2、公务员的工资一共分为四类：一是基本工资，二是津贴，三是补贴，四是奖金。
3、基本工资：即职务工资加级别工资，是工资的主要构成，也是确定之后退休金、抚恤金等项目的主要依据。
4、津贴：由地区津贴和岗位津贴构成，其中地区津贴又包括地区附加津贴和艰苦边远地区津贴。
5、公务员的补贴制度没有定论，有待将来的你提出建设性的配套法规来作出具体规定。
6、奖金：实际上是指公务员的年终一次性奖金，凡在定期考核中被确定为优秀、称职的公务员均可享受。大概是一个月的基本工资，也就是职务工资加级别工资。
7、以温州下辖县级市来看，普通公务员年收入都在10W+，副科级领导年收入都在15w+，正科级领导年收入都在20-25W+，在当地上班族中绝对是有优势的。
1、公务员基本工资：3000元；津贴补助：3000元；绩效工资：2000元；年终奖：60000元；不算其他收入，一年约15．6万，*建立公务员工资的正常增长机制。
2、公务员实行*统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。
3、公务员在没有晋升职务的情况下，如果连续两年考核为称职以上，晋升一个级别档次，如果连续五年考核为称职以上，晋升一个级别。
4、各地公务员的收bai入与当地财政、经济情况有du着相当高的关联。即使在同一地zhi区，不同*的年薪dao收入也会有所差异。同一*学历、年限资历不同，工资待遇也不同。我国*别公务员和*级别公务员存在12倍左右的差距。
首先是基本工资，每个月的基本工资差一点到5000元，一年光是基本工资，在6万元左右。而他们单位，刚入职的新公务员，这一块一个月只有3500左右。所以，公务员3千多工资，这是真实存在的。
然后，重点来了，虽然基本工资不高，但是补贴非常多，首先每个月有200元的通讯补助和200元的应急补助，一年下来就是4800元。因为在基层工作，所以每个月有1500的下乡补助，一年就是1.8万元。每年还是13薪，会多基本工资和下乡补助，又是6500元。每个季度会有季度考核，每次考核合格就是5000元，一年能够2万元左右。然后年终奖是另外算的，一年也有2万元左右。这样算下来每年已经有13万左右的实际收入了。
除了以上的到手收入，还有一项福利不容忽视，那就是公积金。这位正科级公务员，每个月公积金在2800左右，一年大概是3.5万。单位新来的同事会少一点，只有2000出头。公积金虽然不会直接打到卡上，但也算是自己的一笔收入，综合起来一年实际收入在17万左右，新入职的公务员，也有个12万左右。
办事员2800元；科员3000元；副科级3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。
办事员三周年按科员对待科员五年按副科级对待；副科级十周年按正科级对待；正科级十周年按副处级对待；副处级十周年按正处级对待；正县级十五周年按副厅对待副厅级二十周年按正厅级对待；初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。
《意见》规定，任现职级或职务期间每有1个年度考核为优秀等次，任职年限条件缩短半年；每有1个年度考核为基本称职等次，任职年限条件延长1年。《*人民共和国公务员法》规定：
第十八条公务员领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。
领导职务层次分为：*正职、*副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
第十九条公务员职级在厅局级以下设置。
综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。
考上公务员一年能拿10万左右，一年工资包含基本工资、工龄工资、奖励工资，各地根据实际情况确定地区差别工资，年薪还是很高的，并且待遇是很好的。
*三线左右城市，以中西部地区为主。这些地区的公务员到手工资不算高，但是加上年终绩效、公积金等，综合性收入一般都能到10万左右。东部地区城市，以及中西部地区部分省会城市、副省级城市。这些地区的经济水平比不上头部群体，但对比欠发达地区又绰绰有余，公务员综合年收入普遍都可以达到12万以上。
部分新一线城市和二线城市公务员工资虽然比不上一线城市，但比*绝大多数地区的整体水平要高出一截。经济基础决定上层建筑，公务员作为其中的典型代表，整体待遇较高也是很正常的事。
很多人没有考上公务员，从校园出来后，缺乏职场经验，眼高手低，到了普通的公司上班发现工资待遇不高，又想去好公司可是公司要求高，于是在毕业后的几年里辗转几家公司，始终没有一个稳定的工作。相当于毕业即失业，而公务员就不一样了，考上了公务员基友了体面稳定的工作，也有了比较可观的收入和福利。
公务员的工作大多数还都是非常轻松的，朝九晚五，节假日，都会休息，时间比较自由。除了节假日外，首先最基本的五险一金，比起私企公司来说交的比例高。其次，节假日福利，逢年过节都会有许多礼物礼品发放。这和其他岗位比起来要好得多。再次，各种补贴房补、车补、交通补贴等这些补贴很大程度上间接提高了自己的收入。
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