武汉事业编历年分数线 事业编及格线多少

一、武汉市直事业单位的综合成绩怎么计算

1、笔试成绩和面试成绩一般按4：6比例计入考生综合成绩，免笔试人员按面试成绩直接计入综合成绩。按照综合成绩从高到低的顺序以1：1比例确定进入体检和考核的人选。2、武汉市直事业单位报考条件：

拥护*人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利；

具有良好的品行，愿意履行事业单位工作人员义务，遵守事业单位工作纪律；

具有符合*或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件；

具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力；

二、武汉事业单位考试满分多少

1、100分。武汉事业单位考试综合成绩满分为100分，其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%。免笔试人员的面试成绩计为综合成绩。根据岗位招聘人数按照应聘人员综合成绩从高到低的顺序等额确定参加体检和考察的人员。

2、体检工作由招聘单位或其主管*负责组织实施。公开招聘体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》或行业从业体检标准执行，由体检组织单位提前向考生告知。体检结果不合格的，不予聘用。若考生对体检结果有疑议，可按规定申请复查一次，复查结果仍不合格的，不予聘用。因特殊情况无法做出明确体检结论的，经市*同意，由体检实施*上一级主管*负责组织对体检对象重新进行体检，体检结论以重新体检的结果为准。

3、考察工作由主管*负责组织实施。考察前，考生提交个人自传（1500字左右），考察组结合个人自传，通过个别谈话、与考察对象面谈、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录等方式，全方位考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况，并核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确、完整，是否被列为失信联合惩戒对象等。

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三、2020武汉市事业单位考试成绩

请问您问的是2020武汉市事业单位考试成绩怎么算的吗？通过查询相关资料显示，2020武汉市事业单位考试成绩算法方式是：

1、《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》卷面满分均为150分，按4:6比例折算为百分制；

2、笔试成绩折算公式为：笔试折算分=《职业能力倾向测验》分数×(2/3)×40%+《综合应用能力》分数×(2/3)×60%。

四、武汉事业单位进面分数线怎么算

1、根据笔试成绩从高分到低分，按规定入围比例确定参加资格复审人员，笔试成绩并列的，一并列入资格复审人员名单，入围人选*一名的分数即为进面分数线。笔试中缺考任意一个科目的，不再列入资格复审人员名单。办理免笔试手续的人员不受面试比例限制，不占用面试指标。

2、应聘人员须携带岗位要求材料的原件及复印件参加面试资格复审。在职公务员（参照公务员法管理人员）、事业单位工作人员报考的，须经本人所在单位同意，并在资格复审阶段提供单位同意报名的书面证明材料。凡不按照指定时间地点参加资格复审，或提交的相关材料信息不全或不实、影响资格审查结果的，由招聘单位取消面试资格，并在同岗位达到笔试*合格分数线的人员中，按笔试折算成绩从高到低的顺序依次递补。资格复审合格人员进入面试。

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