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一、行测全是选择题吗

行测全称叫做行政职业能力测验,全部由选择题组成,一般题量在120道左右,每个省市都不一样,有高有低,国考最多,一般时间是150分钟,*公务员考试的公共科目有两门,分别是行测和申论。

1、常识判断主要考查报考者对有关国情社情的了解程度、综合管理的基本素质等,涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面的基本知识及其运用,要求报考者通过分析、判断和推理,选出*要求的一项。

2、言语理解与表达。每道题给出一段语言文字,要求报考者根据对这段文字的理解或运用一定的语言文字知识,选出*要求的答案。

3、数量关系。分为数字推理:每道题给出一个数列,但其中缺少一项,要求报考者仔细观察这个数列各数字之间的关系,找出其中的排列规律,然后从四个供选择的答案中选出最合适、最合理的一个来填补空缺项,使之符合原数列的排列规律。

数学运算:每道题给出一个算术式子或者表达数量关系的一段文字,要求报考者熟练运用加、减、乘、除等基本运算法则,并利用其他基本数学知识,准确迅速地计算或推出结果。

4、判断推理,分为图形推理:每道题给出一套或两套图形,要求报考者通过观察分析找出图形排列的规律,选出符合规律的一项。

定义判断:每道题先给出一个概念的定义,然后分别列出四种情况,要求报考者严格依据定义选出一个*或最不符合该定义的答案。

类比推理:给出一组相关的词,要求通过观察分析,在备选答案中找出一组与之在逻辑关系上最为贴近或相似的词。

5、资料分析。针对一段资料一般有1~5个问题,报考者需要根据资料所提供的信息进行分析、比较、推测和计算,从四个备选答案中选出符合题意的答案。

二、公务员考试都是选择题吗

1、公务员考试科目为行测+申论,行测全部都是单项选择题,申论是材料题有问答和写作两个部分。

2、(1)行测包括:言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分

3、(2)申论试卷:由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。

4、2015下半年四川公务员考试招考公告预计在8月份左右发布,您可以持续关注四川中公教育查看:2015下半年四川省考*招考公告信息。

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三、公务员考试是选择题吗

1、公务员考试内容并不是都是选择判断题,行测科目是选择题、申论科目不是选择题。公务员的考试分为笔试和面试,笔试科目包括行政能力测试和申论,其中行政能力测试的题型均为选择题。

2、公务员考试公共科目笔试分为行政职业能力测验和申论两科,主要测查从事公务员工作应当具备的基本能力和基本素质。公共科目笔试全部采用闭卷考试的方式。其中,行政职业能力测验为客观性试题,考试时限120分钟,满分100分。申论为主观性试题,考试时限180分钟,满分100分。

3、行政职业能力测验主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。

4、(一)常识判断。主要测查报考者在政治、经济、文化、科技等方面应知应会的基本知识以及运用这些知识进行分析判断的基本能力。

5、(二)言语理解与表达。主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力。

6、(三)数量关系。主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力,主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常用题型有数字推理和数学运算两种。

7、(四)判断推理。主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力,主要涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常用题型有图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断四种。

8、(五)资料分析。主要测查报考者对文字、数字、图表等统计性资料的综合理解与分析加工能力。

9、申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。申论考试按照中央机关及其省级直属机构综合管理类职位、市(地)级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位,分别命制试题。

10、以上是公务员考试是选择题吗的全部解答。

四、公务员考试一般都是选择题吗

1、公务员考试分科目是选择题,公务员考试分为行政能力测试和申论,行政能力测试全部都是选择题,申论是主观题。

2、行测,是行政职业能力测验(英文名Administrative Aptitude Test,简称AAT)的简称,它和智力测验一样,属于心理测验的范畴。它用来测试应试者与拟任职位相关的知识、技能和能力,是考查应试者从事公务员工作所必须具备的一般潜能的一种职业能力测试。行政能力测试是*公务员考试公共笔试的一门,也是其中难度较大的一项。

3、申论,*机关、公务员录用考试中,考生根据指定的材料进行分析,提出见解,并加以论证。申论考试是具有模拟公务员日常工作性质的能力考试。

4、申论主要考查应考人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工,测查应考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力、文字表达能力等。

5、公务员考试是公务员主管*组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。

6、《*人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时,依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。

7、中央机关及其直属机构公务员的录用,由中央公务员主管*负责组织。地方各级机关公务员的录用,由省级公务员主管*负责组织,必要时省级公务员主管*可以授权设区的市级公务员主管*组织。

8、参考资料:人民网:*公务员考试招考公告新鲜出炉

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