事业单位省考和联考有什么区别 福建事业单位一年考几次

一、事业单位联考和省考是一回事吗

1、事业单位联考和省考不是一回事。

2、事业单位联考和省考的区别为发起机构不同；笔试组织实施机构不同；举办的统一性不同；报名方式不同；笔试考试科目不同；分数计算方法不同；面试考试组织方式不同；招考公告发布网站不同；试题难度不同；上报职位需求不同和报名审核不同。

3、联考是事业单位考试的形式之一，省考是公务员考试的形式之一。前者是为了考事业编制，后者是为了考行政编制。虽然本质上都属于体制内的编制工作，但细致划分下来，后者的薪资待遇要比前者优越，晋升空间也大，但前者在考试难度上比后者低，上岸几率更大。

二、省属事业单位招聘考试和省考有什么区别

1、首先省考属于公务员考试的一种，它们的区别主要是下面几个方面。

2、公务员考试发起机构有两种，俗称国考和省考。*：中组部和人力资源社会保障部。地方：省、市委组织部和人力资源社会保障厅各用人单位上报岗位需求。

3、事业单位考试发起机构是：各用人单位的人力资源社会保障*。

4、公务员考试每年一次，各省、市一般每年招考一次，有的2次，警察招考可能单独举办。

5、事业单位无*招考，多为全市和县级统一招考，一般是各个单位发公告招考。

6、公务员多是网络报名，事业单位考试一般规模大的采取网络报名，人数少的采取现场报名。

7、公务员笔试*均只考行测、申论，个别省有公基和专业课，警察加体能测试和心理测验。

8、事业单位考试一般考行测(多含公共基础)、申论或行测、申论与公文写作、专业测试。

9、公务员有行政编制：主要是管理人才。行政编制按级别划分，如：*、省部级、厅局级等。

10、事业单位是事业编制：主要是专业人才。事业编制按职称划分，如：正高级、副高级、中级等。

11、公务员考试由用人单位将职位需求数量和描述上报*人力资源社会保障部公务员管理司(*)、人力资源社会保障考试中心(省)。

12、事业单位考试由本单位人力资源社会保障*自己决定，报上级主管*批准。

13、总体来说，公务员考试的难度和题量(型)较难和较多。事业单位考试的难度和题量(型)较易和较少。在《行政职业能力测验》上，题型基本上相同，只不过是公务员的难度稍微大些，并且各部分的题目数量略有所不同，但大致相同，幅度不会太大，所以只要无论考什么，先根据不同的专项进行专项练习，然后临近考试的时候再进行综合做题，并且题目不要贪图多，而是要保质保量。

14、公共基础知识就一本就可以，当然要提前至少三个月就开始复习，因为这事需要大量的时间去记忆的，所以不能临近考试才想起复习，并且注意近期*大事和当地的时间，政策的颁布等等。

三、安徽联考事业单位和公务员考试有什么区别

1、事业单位是指由*利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。公务员是负责统筹管理经济社会秩序和公共资源，维护*法律规定贯彻执行的公职人员。

2、公务员属于行政编，从事的主要是*行政事务性工作。事业单位的编制是事业编，是指事业单位的人事编制。

3、公务员工资按照《*公务员管理条例》，由*财政拨款。而事业单位的工资发放会根据*对这些事业单位的补助不同，分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位、自收自支事业编与参公事业编。

4、*公务员与省级公务员都是一年招聘一次，时间一般统一。而事业单位招聘会根据地方的安排进行招考，招聘时间与招聘次数都不确定。

5、公务员的录用、提升、退休、辞退等是按照《*公务员管理条例》的规定执行。而事业单位人员的录用、提升、退休、辞退等是按照*劳动法的有关规定执行。

6、不管是*公务员考试，还是地方公务员考试，考试的科目都是《行测》和《申论》这两门课程。而事业单位会根据地方的安排有所不同，有些地方考《职业能力倾向测验》与《综合应用能力》，有的地方会考《职业能力倾向测验》与《公共基础知识作》等等。

7、以上的这些区别，是大登科公考整理出来的，希望对大家有所帮助。

四、事业单位联考和省考有什么区别

事业单位联考和省考的区别为发起机构不同；笔试组织实施机构不同；举办的统一性不同；报名方式不同；笔试考试科目不同；分数计算方法不同；面试考试组织方式不同；招考公告发布网站不同；试题难度不同；上报职位需求不同和报名审核不同。联考指的是公务员多省联考的省公务员考试。

公务员考试又分为省公务员考试和*公务员考试。

下面是公务员考试和事业单位考试的区别：

1、从考试范围来看：公务员考试分为国考和省考，顾名思义，为*统一组织的*性考试和各省组织的，以省为单位的考试，两种考试范围不一样，但统一报名、考试、面试、体检、录取，但公务员身份没有区别；事业单位考试相对比较复杂，没有统一的时间和形式，有省考、市考、区县考以及事业单位自主招考，一般来说通过省、市级考试基本都有事业编制，但具体身份每次考试都有不同，区县级和事业单位自主招考一般多为编外人员，以人事代理、劳务派遣、合同工、临时工居多，没有编制，这点在报名的时候一定要看仔细。

2、从考试内容来看：公务员考试内容在*范围内比较统一，大部分为行测和申论，少部分有公安基础知识等专业考试，一般由*、省级人事*制订考试大纲、统一出题，考生在平时复习时比较容易进行系统的学习，且面试统一进行，非常正规；事业单位考试内容很繁杂，主考出题单位五花八门，省、市级较正规，区县和事业单位自主招考就没有规律可循，有的甚至直接照搬公务员考试题，考试内容目前必考行测，但试卷题型、题数千差万别，专业考试内容更是无迹可寻，对于复习有一定难度，不过事业编制考试普遍难度偏低，重点在面试。

3、个人感觉：由于我两种考试都参加过，讲点个人的观点。事业编制门槛高、多为高校、科研*等招聘，动则研究生、博士，各种专业职称、工作年限要求，很多时候出现只有一人报考的情况，考试笔试简单、面试简单，而且人为因素比较大，如果是区县、单位自主招考，很多人走后门；公务员考试现在很正规，报名门槛低、笔试和面试都必须实力与运气间距，确实是千军万马过独木桥，人为因素基本不可能（有这种关系还用考？），相对正规。