公务员考试人数趋势 公务员考试人数比例

一、近几年公务员考试趋势

1、近年*公务员考试竞争程度的走势如何?用一张表格告诉你

2、以上只是单纯用数字为考生们罗列近年来国考招考的职位数、招录人数、竞争比等数据，从下面这张图中，能够详细看出招录趋势!

3、从图表中我们可以更清晰地了解到：近年来国考招录人数增减趋势并不完全一致，虽然从招录职位与招录人数上来看，2017年国考都比不上2016年国考，但平均竞争比却超过了2016年，可见2017年国考报名仍然十分火热。

4、至于，2018年*公务员考试报名的具体人数能否超过2017年，仍是一个未知数，但是可以肯定地是报考的火爆趋势仍不可小觑。

5、正所谓“知其然知其所以然”，我们已经了解到了近年来国考报考人数都在百万以上，那么造成国考竞争“爆棚”局面的原因又是什么呢?

6、其实，从参加国考的各种身份人群的相关数据来看，其中参加国考的一个重要的“主力军”就是应届毕业生。

7、近年来**毕业生人数持续增多，据悉，2017年我国应届毕业生达到795万，预计2018年*毕业生总数也将维持增长状态。

8、据一项调查显示，在被调查的*生中多数毕业生看重公务员的稳定性及待遇，更认为在“毕业即失业”的当下，公务员未尝不是一种出路，绝大多数人还是愿意去考公务员。

9、为此，建议：面对“僧多粥少”的就业局势和热度不减的*公务员考试，毕业生只有主动出击，合理规划，踏实备考，才能顺利被录取；而对于社会人员而言，日常工作压力较大，在学习时间及对知识的熟悉度上来说可能稍逊于刚毕业的*生。

二、2024年*公务员考试人数

2024年*公务员考试人数291.4万人。

公务员考试是公务员主管*组织录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员的录用考试。《*人民共和国公务员法》规定录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。

民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管*负责组织。

地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管*负责组织，必要时省级公务员主管*可以授权设区的市级公务员主管*组织。

1．浏览报考信息（考试公告、考试大纲、职位条件一览表）

2．选定职位（专业上有疑义，可咨询所报单位）

中央、*机关的公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试，以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》；B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（B）。

专业科目笔试和面试时间由招考*自行通知。从2006年开始，A、B类都要考一样的科目，就是《行政职业能力测验》和《申论》，只不过《行政职业能力测验》分别命题。

笔试包括公共科目和专业科目。公共科目由中央公务员主管*统一确定，专业科目由省级以上公务员主管*根据需要设置。

面试比例与计划录用人数比例一般有3：1、4：1、5：1三种，只有通过笔试后，按录用人数与面试比例确认笔试成绩排名前几位的才有面试资格，进入面试关。

三、公务员考试人数增多的原因

低迷的经济形势，越来越多的*毕业生，使得选择公务员的人越来越多，考试的热度逐年攀升，主要原因有以下几个方面。

一是门槛低。关注公务员考试，研究过招考简章的人都知道，整体上，公务员考试的门槛是*的，大专以上即可报考（这是有特殊面向对象，一般本科以上），而且是不论学校出身的，不用清华、北大，也不用985、211，是不是一本都无所谓，只要是*承认学历即可报考！而很多国企，民企动辄就是985，211，达不到要求连名都不让报。

二是最公平。为什么用了“最公平”这么极端的字眼，可能知道会有很多人不认同！但认真参加过公务员考试的人会懂我这句话的意思，凑热闹去捧场的不算！不认同的话请先告诉我什么入职考试比公务员考试更公平？更能让普通老百姓的孩子找到这样一个收入稳定有保障、社会地位也不错的工作？

三是工作待遇稳定。工资旱涝保收，比上不足，比下有余，只要你不触及刑法，不会轻易就被辞退。

四是越来越多的*毕业生。*高校毕业生规模持续增加，而相应的岗位缺口却很小，如此严峻的就业形势致使大量毕业生无法找到合适的工作，纷纷投入公务员考试中。

五是优越的社会地位。现今大环境下，官员的社会地位很高，“官本位”的传统观念植根于人们思想之中。受上一辈一些封建观念的影响，学生在潜意识里也会觉得考取公务员比较稳定、体面，有晋升空间这无疑在一定程度上再次催发了考公务员的热度。而且，有一定的社会福利和资源，孩子入托，上学都是有保证的。

四、2024公务员考试人数

2024年度*公务员考试共有1525000人。

从近五年国考招录情况整体来看，公务员招考热度不减往年，招录人数逐年递增，扩招趋势明显，2024年国考招录岗位数达到17655个，招录人数为37100，是近五年招录人数最多的一次，创历史新高。同时，23国考录用计划还向重点人群、重点地区倾斜，共设置了2.5万个计划专门招录应届高校毕业生，约占总招录人数的67%。

那么招录名额多，对应的报名人数也会更多，竞争也会更激烈，建议考生抓住今年的机会，越早上岸越好！

2024年*公务员考试计划招录3.71万人，涉及中央*行政机关（本级）41个单位，提供1.76万个岗位。最终通过资格审查的人数大约为259.7万，竞争比约为41：1，可以称之为是真正的“千军万马过独木桥”。

其实,国考的竞争激烈只是体现在了报名阶段,当你真正的进行了考试后,竞争并没有预想的那么的激烈。其实国考除了弃考不去考试以外，还有很多考生是考完上午的行测之后就放弃了下午的申论考试。所以,正在备考的2024年国考的考生,一定要在*的备考时间里，咬紧牙关，无论如何都要上考场。因为你坚持到了*,你就已经成功甩开了20%的竞争对手。

国考入面分数线不低于105分，且行测不低于60分。

根据官方公布2024国考进面分数线的信息，2024年公务员考试笔试的*分数线为200分，成绩低于200分的考生将不能晋级进入面试阶段。

如果考生报的是*省部级的岗位，这个分数应该还得高，应该在148分以上才能进面试。国考合格分数线报考省级以上（含副省级）职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。

国考进面分数线：*进面分数42，*144，平均分数117分左右。

如果能考上130分以上，那么基本上就能够上岸了，顺利进入面试阶段。如果2024国考进面分数线你能考到140分以上，那么恭喜你，几乎所有的公务员岗位都能够任你挑选了。