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一、考公务员有哪些好处和坏处

1、优点:本人正要开始人生的另一段旅程,逐步完成从象牙塔到*机关、从*生到*公务员这种环境和角色的双重转变和适应。为了能更好的走向工作岗位,让领导对本人有更深的了解。

2、缺点:善于把缺点转化成为优点,可以坦率地回答自己的弱项,同时转换成一种好的东西,就是坏事变好事的转换。比如说在那件事上做得不是很成功,但是从里面学到了以下几个方面的经验和教训。

招考单位的人事*或者地方有关*的人事、组织*,会调取档案,看看档案里面是否有不良记录。

派两人以上的一个考察小组去你的学校、工作单位、居住地的街道、派出所做实地调查访问,看看用户有无犯罪记录、社会关系是否清楚等。

只要在这些考试中做过弊就一定会被记录下来的,而且还会跟着档案一起走,不管参加什么考试只要一调档案就会被查出来,这样就会被取消考试资格。国考更是非常重要的一次考试了,所以政审肯定会更严格。

参考资料来源:百度百科-公务员政审

二、*生考公务员的利与弊是什么呢

1、*生考公热考研热现象分析如下:

2、年轻人在市场中找工作越来越难,找一份好工作更难,很多*生毕业即面临“失业”。与之相对应的,是市场上很多岗位已经饱和,甚至有不少*公司还在精简人员,严峻的就业形势使*生把考公务员作为除了考研究生、出国留学、挤招聘会外的另一条择业出路。

3、公务员收入在社会处于中等偏上的水平,收入相对稳定,工资按时发放,收入不受市场波动影响,辞退的风险较小,医疗、退休养老等有着较为完备的保障体系,因此而具有非常大的吸引力。

4、考公务员被称为“玻璃房子”里的竞争,为社会各阶层的优秀知识分子登上政治舞台提供了一个公平竞争的机会,随着公务员招考在制度上的完善,越来越多的考生认可公务员招考的“公开,公平,公正”性,这让报考者信心大增。

5、扩大就业岗位,引导毕业生到基层就业,以创新创业带动就业,优化自主创业环境,引导和鼓励*生自主创业,大力发展中等职业教育,大规模开展职业技能培训,在线宣讲、线上线下招聘同步发力。

6、充分利用现代传媒和舆论宣传工具的优势,批判个别考生心中的“官本位”思想,深入持久地展开职业平等观教育,在全社会形成尊重劳动,尊重创造的良好氛围。

7、充分发挥社会保障调节收入分配差距的作用,加大对养老,医疗,失业等问题的保障力度,满足人们的需要,让群众没有后顾之忧,这样毕业生有更多就业选择机会,万人挤独木桥的现象也会有所缓解。

三、考公务员的利与弊有哪些

为何考公成为越来越多人的*?这就不得不提一下公务员的待遇了,众所周知,公务员的薪资结构为基本工资、津贴、补贴和奖金,除此之外,公务员还享有很多福利,接下来一起和大家讨论讨论。

公务员在餐补这一块有着不错的福利,很多单位都有自建或者承包的食堂,解决职工工作日就餐问题。最重要的是,菜品价格亲民,且种类繁多,卫生条件也有保障,日积月累,也能节约不少生活费。除此之外,一些单位会根据规定给职工餐补,比方说一个月300元,一定程度上减轻职工的生活成本。

公务员的假期也是很多的,年假、探亲假、婚假、产假、陪产假、病假、事假、丧假、调休假等,值得一提的是,这些假都不扣工资,公务员基本上都能享受。相比之下,一些企业的病假还要扣工资,公务员的假期福利真令人心动。

五险一金包括养老、医疗、失业、工伤及生育保险,一金为住房公积金。五险一金每个单位都会缴纳,但缴纳的比例相差较大,一般企业给员工缴纳的五险一金只能满足*标准,而有编制的公务员五险一金的缴纳都按缴费标准中*比例缴纳,就拿公积金来说,缴费比例在5%-12%之间,企业大多数都是按照*比例5%缴纳,公务员则按照*比例12%来缴纳,较大程度上解决了职工购房压力。

公务员退休金发放按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计算,换句话说,就是你级别越高意味着退休金越高。部分地区的公务员退休金达5000+,能够完全养活自己,减轻子女养老负担,即使退休了,基本生活也有所保障。

四、公务员考试的利与弊有哪些

1、*,公务员考试公正公平,相对来说门槛不高,与很多人的心理预期保持一致。

2、在所有的行业里面,公务员入职门槛并不是很高的,一般来说只要符合年龄相关规定,拥护*人民共和国法律,拥有*人民共和国国籍,在身体以及心理条件方面达标,学历达到大专以及以上水平即可,由此可知公务员报考门槛并不高,因此不少人抱着试一试的态度参加考试。

3、第二,公务员工作非常稳定,不用面对激烈的生存竞争,失业风险相当小。

4、虽然铁饭碗没有以前那样的铁,但是只要不做出严重的违纪事情,基本上就不会失业。现在社会跳槽率非常高,各种各样的工作都不算稳定,其中相对来说稳定性*的就是公务员。尤其面对越来越残酷的市场竞争,很多人都想要选择报考公务员,考上之后可以不用面对激烈的竞争。

5、第三,公务员拥有很高的职业认同度,福利待遇很好。

6、公务员的价值是非常高的,拥有很高的职业认同度,虽然与动辄百万千万的职业相比,雇员在待遇方面存在较大差距,但是与各种各样的职业相比,公务员的收入整体还是非常可观的,福利待遇也非常好,因此很多人都想要报考公务员。

7、第四,公务员基本上以管理工作为主,专业技能要求不高,与很多人情况相符。

8、有不少人说公务员根本没有技术含量,虽然听起来不好听,但是实际上公务员岗位对技术并不看重,与很多求职者没有技术特长的现状保持一致,这也是现在很多人选择考公务员的一个主要原因。

9、第五,公务员职业优势非常明显,受很多家长欢迎。

10、在很多家长看来,自家孩子干一份体面的好工作,比每个月挣更多的钱让他们感觉更有面子,因此考上公务员基本上可以满足很多父母的面子。

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