1、乡镇公务员好考。原因是：乡镇的行政单位，其本身就身处在基层，大部分可以报考的工作岗位都不会要求考生具有基层工作经验；在学历方面也非常宽松，本科生是主要的招考对象，有的地方甚至大专、中专学历的考生也能够报考乡镇公务员。
2、大部分地区对乡镇公务员的需求比较大、限制条件较少再加上各地乡镇公务员考试政策的差别，因此其招考对象也相对广泛，除少部分职位属于定向招考外，更多的是面向普通公考人群。
3、基层公务员是党在基层的执政骨干，是党和*联系群众的桥梁和纽带。多年来，各级公务员主管*坚持“凡进必考”，为基层机关选拔了一大批优秀人才，改善了基层公务员队伍结构，提高了基层公务员素质，为基层的经济社会发展提供了有力的组织保证和人才支撑。
4、但由于地处边远、条件艰苦等原因，近年来一些基层机关出现了“招人难”的情况，基层公务员队伍人员短缺、结构不合理等问题突出。为落实十八届三中全会《决定》关于“完善基层公务员录用制度，在艰苦边远地区适当降低进入门槛”的要求。
1、那麼，刚新员工入职的乡镇公务员要做些哪些工作呢？具体如下。
2、*，*毫无疑问是要写材料，不然上边规定报信息内容，来查验规定好的报告、检查原材料，要整工作汇报、各种各样报表，由谁来做？针对很多人而言，这*是要掌握的事。写的好，每天写日日夜夜写痛楚的材料；写不太好，抓烂头日日憋，隔三差五被领导干部指责，胖揍，也痛楚。
3、第二，精准脱贫，驻村干部入户口免不了。每一个地区尤其是城镇每日任务都十分重，上边的规范高规定又严，城镇迫不得已资金投入很多财力物力依照明确时间范围达到目标，因而难以避免要做很多工作，工作压力不容易小，越到*的冲刺环节越发这般。中后期环节很有可能光报原材料整报表就够乡镇公务员喝一壶。
4、第三，分阶段每日任务。城镇少人事多，一有大事儿大部分是全体人员入岗，例如迎检、招待调查、专题会、移风易俗活动、立面改造、禁焚烧秸秆、护林防火、防汛抗旱等，遇到相近的硬任务、关键工作中、急难险重难题，忙得类似飞起，基本上要脱层皮。
5、第四，基本工作中。领导干部分配你承担哪种工作中，你就是*责任人，务必没什么标准去进行。领导干部不谈全过程，只需结果。有标准要进行，没有标准发挥特长还要进行，不然便会给领导干部留有不太好的印像，再想在企业成家立业，基本上是不可能的事。在其中辛酸苦辣，仅有身临其境的优秀人才能感受。
6、总而言之，如今乡镇公务员不太好干，忙是毫无疑问的，没有强劲的个人心理素质，没有健壮的人体标准，没有充足的化学物质支撑点，一定要深思熟虑。不然，不建议随便选乡镇公务员。
乡镇公务员无限制，向*扩招应届生，往届生，和社会人士，报考乡镇公务员难度小，要求的岗位分数线不高，没有地区和户籍以及学历的太高要求，一般符合大专以上学历就可以报考，比较轻松，报考通过率很高。门槛很低，给*毕业生提供了多个岗位多种就业机会。
2.乡镇公务员薪资待遇和省市公务员无差别
有些应届生担心乡镇公务员薪资待遇低，不如大城市公务员薪资待遇好。其实，都是*公务员，同样享受五险一金，住房补贴，各种福利等，不会有城乡之分，没有任何差别对待。
3.乡镇公务员进步空间很大，容易被提升
乡镇公务员属于基层工作，工作量大，如果在乡镇工作一段时间，会积累很多基层经验，非常锻炼一个人的能力。个人能力有了提升，乡镇公务员才能为百姓谋福利，成为乡村振兴带头人，振兴乡村经济，文化生态产业，带领百姓走向致富之路。
乡镇公务员工作如果做得很出色，比如乡村建设有了很大变化，百姓的日子过得越来越好，那么*会看到乡镇公务员出色的工作表现，在有合适岗位的情况下就会有晋升的机会。因为*把乡村振兴列为重要工作之一，这关乎着人民的利益。所以只有一心为百姓做实事，才有可能很快上岸。
乡镇公务员虽然远在乡村，但依然是有编制的，只不过乡镇公务员生活条件辛苦点，那也比有些老百姓远走他乡拼命打工赚钱强很多，乡镇公务员也是*认可的“铁饭碗”虽然发展空间不如城市公务员，但没有了社会竞争力会轻松很多。
1、我觉得乡镇公务员不好考。根据我的经验，综合招考学历、专业、工作年龄等条件，我认为是市级公务员更容易上岸。
2、*次报考乡镇公务员的时候，我是应届生，我选择的岗位基本条件是：计算机科学与技术类专业，本科学历，学士学位；没有工作经验要求，没有性别要求；是乡镇*的基层岗位，招录2人。
3、当时我是这么考虑的，一是限制了我的专业（大类），可以刷掉一大批不是这个类下面的专业考生，而且是基层的，是我本地老家邻镇，应该也没有多少异地人来报考吧。所以，在我充分备考的情况下，我感觉上岸的机会比较大，至少进入面试的机会还是很大的。
4、但是后面结果出乎意料，这个岗位的进面分数比我的考试分数还高十几分（我110+，进面120+）。所以，*次公考战乡镇：卒。
5、第二次公考的时候，我选择的岗位基本条件是：不限专业，本科学历，学士学位；没有工作经验要求，没有性别要求；同样是乡镇*的基层岗位，招录8人。
6、我还是坚持了*次的考虑想法。选择乡镇岗位，认为大多数人看不起乡镇岗位，他们不会和我竞争的。而且本次我选报的岗位招录的人数更多，有了*次的经验，我这次的把我和胜算更大。结果如我所愿，也出乎意料。我是岗位倒数第三的成绩进入了面试，但是因为笔试分数差距实在是太大了，所以总分还是很低。我觉得因为不限专业，报考的人很多，什么专业都可以报考，都是冲着8人这个大额数字去的，报考条件放的太宽了。第二次公考战乡镇：还是卒。
7、总结了前面2次的经验，我也在公务员考试论坛看了各位大神的上岸经验，第三次选岗的时候我特别慎重了。我选择的岗位条件是：不限专业，限制2年工作经验，定向基层招聘（四项目人员），招录人数2人，市级*的岗位。
8、我是这么考虑的，因为我是服务基层的人员之一，而且已经工作满2年了。所以，哪怕不限专业，符合报考的条件人员也不算多。而且，我抛开了之前的非基层不选的想法。我是反其道而行之，我非选市级的岗位不可。后来，一切都挺顺利的，我以笔试第三名进入面试，面试*，总分*，逆袭成功。
9、所以，我的经验就是告诉我，乡镇公务员不好考。我们需要综合自己的专业、学历、工作经历、岗位招录人数等去考虑，选择最合适自己的岗位。我认为，在岗位选择方面：有市级不选乡镇，有限专业，不选不限专业，有人多不选人少，有家乡不选异乡，有工作经历不限无工作经历，符合自己条件最多的岗位就选择它~~
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