1、国考公务员和省考公务员的工资构架基本是一样的，基本工资部分同级别也是一样的，不同的是一些津补贴和年终的考核绩效等等。国考公务员的工资大体上*都基本一致，与地方经济关系不大，而省考公务员则不同，与地方经济关系很大。经济发达的地方，津补贴，考核绩效等等都较高，比如北京、上海、江苏、浙江、广东等省市，公务员的工资都比较高，而一些经济欠发达的省市如云南、贵州、宁夏等等，公务员的工资都相对较低。所以总体来看，国考公务员的工资不如经济发达的县市，却比欠发达省市的工资高。而且有些地方公务员有考核绩效，有些国考公务员却没有。
2、国考公务员和省考公务员都是公务员，但在某些方面还是有所差别，工资比较也与地方经济的好坏有很大关系。
1、国考和省考公务员待遇是有差别的。
2、国考是*拨款的机关单位,由*统一管理。如税务局、海事局、统计局、*工程院等单位,而省考是省级财政*拨款。
3、国考是面向*的招聘，省考是面向本省的招聘，报国考和省考还受你的户籍地影响，如果你想在一线城市发展，不是一线城市的户口，建议报国考，不受户籍地的影响。
4、国考和省考公务员的待遇区别是什么
5、国考公务员和省考公务员在工资待遇的差别，主要取决于四个方面：地域差别、行业差别、职务差别、层级差别。地域差别好理解，东部沿海和一线城市公务员平均工资肯定高于中西部；行业差别就是财税、金融、证券监管等*待遇好于其他*。
6、职务差别是晋升快的职务高的工资待遇好于晋升慢的职务低的；层级差别是某些基层财经纪律执行宽松待遇好于地级市及以上机关。
7、其实，这四个差别中，最重要的就是地域和行业差别。对于省级以上的职位，中央的职位(非派出机构)拿的是中央财政的工资，工作地点多数在北京，不存在地域差别。只存在行业差别，肯定是财政部、国税局、证监会等*工资待遇高些。
国考跟省考的公务员待遇是否一样，主要是看级别和隶属关系，级别和隶属关系不同，公务员的待遇也不同。
*公务员是属于*直属机关的，经费和人员都属于中央管理。地方公务员是属于地方*管理的，经费和人员都属于地方拨付。公务员的工资待遇*实行统一标准，但津补贴则由各地根据自身财力安排，由于各地物价水平和经济发展指数不一，公务员收入存在地区差距。
根据《公务员法》第七十九条：公务员实行*统一规定的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同领导职务、职级、级别之间的合理工资差距。
国考的单位属于中央直属，*财政拨款，参考地方，但不受地方管辖，普遍待遇相比同级别省考要高一些。待遇*的岗位是公安岗位。
省考待遇要视地方财政而定，因为属于地方财政拨款。而工资待遇的差别，主要取决于四个方面：地域差别、行业差别、职务差别、层级差别。
从薪资待遇看，国考的岗位在每个省的待遇差不多，因为这是中央财政保证的，而省考的每个职位的待遇薪资则与当地城市经济发展水平很有关系，总的来说经济好的省份优于经济一般的省份。
1、考录机关不同。国考招录机关通常为中央机关，比如*或者发改委，也包括妇联以及中央统战部等相关*；省考招录机关通常为省市县党政机关以及行政机关等相关机构。
2、招考对象不同。国考对象为*范围内的所有考生，在习惯以及地域方面并没有限制，只要符合相关要求的，都可以报名参加考试；省考在机关以及区域方面有明确限制，考生范围相对来说比较小。
3、考试时间不同。国考时间一般在每年的11月底，因此在10月份就开始报名，省考时间通常为每年的1~5月份，当然也有的省份在每年的12月底进行。
4、发展空间不同。国考公务员平台更好，拥有更高的级别，晋升起来相对来说比较容易；省考公务员平台相对较低，级别相对也比较低，晋升难度相对来说比较大，个人发展受到很大的局限。
浙江公务员工资待遇收入情况杭州桐庐待遇，大家可以参考一下：试用期，每月2400，个人公积金420每月。其他福利得看单位领导，不过大部分单位都不发了。节假日木奖金。过年县考核奖（考核中等的）试用期的是2000。单位一分钱都不发，给你发点一瓶油和一袋面。过了试用期到手3100每月，个人公积金变500，其他同试用期，县年终考核（中等）6000。温州某乡镇工作两个多月了工资从8月份发起算下来平均每个月1500。浙江省非省会城市某机关的月工资情况（科员）未入围城的可以看看工资卡工资4000左右公积金1300（全部）住单位提供一个人住足矣两个人住偏拥挤（免费）吃饭食堂（免费）其它一年10000左右福利、卡一年8000左右不过浙江有些地方的公务员待遇还没这个高！估计再低1-2万左右。浙江某县城（市）新进机关公务员，试用期内工资2400左右，或许还不到点。无其他收入。侧面了解到，转正以后的一年到手所有收入为44000元上下。且多年未见上涨。另外，两险每月600，公积金400左右；每月伙食方面补贴100多。平时无福利，最多发发牙膏卫生纸，当然我还没有享受到以上待遇。当然，也有很多地方比我们这边好很多。不过，人比人，没意思。只是见又是一年国考时，给一些对公务员期望太高的筒子一些真实的参考因素。还是安心工作，脚踏实地。衢州的市府，一年就六万。温州市区及平阳工商工资转正前不统计了，无意义市区转正后：月工资3717*12=446047个法定节假日奖金1000*7=7000年终奖去年8900十三月工资估计2000再加平时零碎物品绝不超过1000合计63504元公积金：1496*12=17952平阳：2860*12=343202000四节假日为啥只有四个我也不清楚同事这样说的年终7000合计：43320其他估计还有些零碎总是45000左右公积金：950*12=11400杭州萧山区公务员待遇计算标准：情况注明几点：1、这个是每个月能拿到的钱。2、是有年终奖的。一笔是区里的，基数在2万6,；还有乡镇街道会自己有一笔年终奖。3、科员公积金扣660.4、要交社保的。
