根据历年的情况看,应该在160往上。
如果你想知道自己能不能进面,可以看看2024年贵州各地区的进面分来进行参考。树树从各个地区公务员人民警察*进面分、*进面分、进面分数区间和人数、平均进面分几个维度来进行分析,让结果更加精准,下面一起来看看吧:
省直地区公务员岗*进面分238分,*进面分167分,平均进面分209分,报考省直公务员岗位的绝大部分进面分在200-220分之间;省直地区人民警察岗*进面分230分,*进面分147分,平均进面分196分,报考省直人民警察岗位的绝大部分进面分在180-200分和200-220分之间;
贵阳地区公务员岗*进面分244分,*进面分170分,平均进面分208分,报考贵阳公务员岗位的绝大部分进面分在200-220分之间;贵阳地区人民警察岗*进面分238分,*进面分139分,平均进面分194分,报考贵阳人民警察岗位的绝大部分进面分在200-220分之间,其次在180-200分之间;
遵义地区公务员岗*进面分241分,*进面分130分,平均进面分197分,报考遵义公务员岗位的绝大部分进面分在180-220分之间;遵义地区人民警察岗*进面分234分,*进面分157分,平均进面分197分,报考遵义人民警察岗位的绝大部分进面分在180-220分之间;
毕节地区公务员岗*进面分248分,*进面分133分,平均进面分196分,报考毕节公务员岗位的绝大部分进面分在180-220分之间;毕节地区人民警察岗*进面分227分,*进面分160分,平均进面分196分,报考毕节人民警察岗位的绝大部分进面分在180-220分之间;
安顺地区公务员岗*进面分234分,*进面分137分,平均进面分195分,报考安顺公务员岗位的绝大部分进面分在180-200分之间,其次在200分-220分之间;安顺地区人民警察岗*进面分219分,*进面分142分,平均进面分194分,报考安顺人民警察岗位的绝大部分进面分在180-220分之间;
铜仁地区公务员岗*进面分203.5分,*进面分131分,平均进面分199分,报考铜仁公务员岗位的绝大部分进面分在180-220分之间;铜仁地区人民警察岗*进面分201分,*进面分171分,平均进面分190分;
黔南地区公务员岗*进面分231分,*进面分147分,平均进面分194分,报考黔南公务员岗位的绝大部分进面分在180-200分之间;黔南地区人民警察岗*进面分226分,*进面分130分,平均进面分187分,报考黔南人民警察岗位的绝大部分进面分在180-200分之间;
黔东南地区公务员岗*进面分235分,*进面分132分,平均进面分191分,报考黔东南公务员岗位的绝大部分进面分在180-200分之间;黔东南地区人民警察岗*进面分216.5分,*进面分152.4分,平均进面分180分,报考黔东南人民警察岗位的绝大部分进面分在160-200分之间;
黔西南地区公务员岗*进面分230分,*进面分148分,平均进面分195分,报考黔西南公务员岗位的绝大部分进面分在180-220分之间;黔西南地区人民警察岗*进面分233分,*进面分140分,平均进面分185分,报考黔东南人民警察岗位的绝大部分进面分在180-200分之间;
六盘水地区公务员岗*进面分231分,*进面分141分,平均进面分198分,报考六盘水公务员岗位的绝大部分进面分在180-220分之间;六盘水地区人民警察岗*进面分225分,*进面分148分,平均进面分198分,报考六盘水人民警察岗位的绝大部分进面分在180-220分之间;
1、一、公务员职位省级机关(含垂管系统)和市(州)级机关(含派出机构)职位(A类卷):53分;
2、县(市、区)级机关(含派出机构)和乡(镇、街道)机关职位(B类卷):46分。
3、二、人民警察职位一般职位(A类卷): 46分;
4、公安机关人民警察职位(A类卷):49分;
5、公安机关人民警察职位(B类卷):42分。
6、有不少考生觉得在面试的时候说的多,分数就会高。但其实如果只是无效的重复,甚至可能会让考官觉得很混乱,摸不到头脑。因此,如果想要拿高分。一定要梳理自己的思路,给自己设定答题框架。
7、在国考面试当中,一般是一定的时间内,要回答三道题目,可谓是时间紧任务重。面试的时候基本上是不能够做到所有内容事无巨细展开的,因此,在作答的时候一定要明确目标,理解考官问这道题的意图,从而找准答题的重点。
8、在答题的时候,对题目做好内在逻辑梳理和外在层次强调是非常有必要的。内在方面的内容,其实指的就是内在的逻辑联系,不要东一句西一句的去讲,要一层套着一层,逻辑清晰。外盖的梳理,主要体现在就是表述方面。
2021贵州省考进面分数线:公务员职位省、市、县机关(A类卷)职位:48分;乡镇、街道机关(B类卷)职位:44分。人民警察职位:一般职位:42分;公安机关人民警察职位:44分。
一、笔试为闭卷考试并统一考试科目。笔试包括公共科目和专业科目。公共科目为《行政职业能力测验》(分值为150分)和《申论》(分值为150分),其中《申论》科目实行分级考试,省级机关和市、县两级机关职位考A类卷,乡(镇、街道)机关职位考B类卷。所有报考者均参加公共科目笔试。
二、拓展通过对于面试评分内容的深度分析,面试考官的打分项目主要包括三个方面:
1、*个方面是对于题目的考察,一般包括综合分析能力、组织协调能力、应变能力、人际交往的意识与技巧、沟通能力。这些项目会对应具体题目进行考察,综合分析能力分值占比*,需要考生重点关注。
2、第二方面评分主要是言语表达,重点关注考生的表达是否清晰明确,有吸引力。
3、第三方面评分主要考察的是考生的举止礼仪,重点关注考生行为动作,整体是否大方,自信,干练。
三、拓展考官评分标准:对于考官评分也是根据评分项目进行,也就是各类题目的考评。重点考察的就是综合分析能力,一般会设置一个社会事件场景考察我们对于常见社会事件的理解。
贵州省2024年省考笔试环节成绩*合格分数线如下:
省级机关(含垂管系统)和市(州)级机关(含派出机构)职位(A类卷):53分;县(市、区)级机关(含派出机构)和乡(镇、街道)机关职位(B类卷):46分。
一般职位(A类卷):46分;一般职位(B类卷):49分。公安机关人民警察职位(A类卷):49分;公安机关人民警察职位(B类卷):42分。
贵州省2024年省考笔试成绩查询:
自2024年3月22日起,参加2024年贵州省公务员考试的考生可以登录“贵州人事考试信息网”,2024年贵州公务员招录专题网页,选择正确的考试类别后,输入本人姓名和身份证号即可查询笔试成绩。
考生查询贵州省考成绩,只能知道自己的笔试各科成绩及折算后的成绩,暂时无法知道竞争对手的成绩及成绩排名。贵州省省考笔试成绩进面试人员按职位资格复审人数与招录计划数3:1比例以内(含3:1)的人员确定,通过现场资格复审合格人员即为进入省考面试人员。
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