乡镇公务员面试考官都是什么人 乡镇公务员是市级人事部门组织吗

一、公务员面试一般有几个考官参加

一般由7或9人组成，组长为主考官。考官组中设主考官1名，副主考官1名，提问由主考官或副主考官进行，其他考官没有特殊情况一般不提问;此外，公务员面试考场还会设置一名计时员和1-2名计分员。

结构化面试一般来说具有以下几个特点:

1.考题编制按照*文件规定进行命题和组卷;

2.对拟任同一类职位的应试者使用相同的一组题目;

3.有统一的评分标准和评分量表。

1.考官由5-9人组成,其中1名主考官,一般由组织*、人事*、用人单位中具有三级以上面试考官资质的人员担任;

2.问题一般由主考官发问,但也可由各考官轮流发问;

3.考官独立打分,再去掉一个*分、一个*分,取剩余考官的平均分,保留到小数点后两位。

3.每个应试者面试总时间相同,一般为题目数5分钟。

以上是公务员面试一般有几个考官参加的全部解答。

二、公务员面试考官都是什么人

1、公务员面试考官一般由7名或9名考官组成，其中以9名为例。记分员主要负责读题、提问、宣布成绩等事项，其他考官一般不提问。

2、在国考和省联考面试中，考官一般由持有考官证的招录单位领导、省级以上考试组织*委派的考官以及党政院校或研究所的专家学者组成。

3、面试考官需要事先接受必要的培训，并有一定数量人员应获得公务员主管*颁发的资格证书。目前，*有关规定要求面试考官需要接受必要的培训，并有一定数量人员应获得公务员主管*颁发的资格证书。

4、公务员是指在*机关工作的工作人员。公务员的工作内容包括执行*法律、法规和政策，依法履行公职，纳入*公务员序列管理，享受相应的待遇和保障。

5、公务员的招考程序一般包括报名、笔试、面试、体检、考核、录用等步骤。公务员的待遇一般比较优厚，工作稳定，但是也需要遵守*公务员法律法规和政策，履行好自己的职责。

6、深入了解招聘岗位的职责、要求、政策等内容，准备有针对性的回答，展示你对岗位的理解和适应能力。关注*政策、社会热点和时事新闻，以便在面试中能够就相关议题发表合理见解。

7、复习与岗位相关的法律、法规、政策等基础知识，确保能够在面试中回答相关问题。强调自己的团队合作能力、沟通能力、领导力等素质，与岗位要求相匹配。

8、在回答问题时，语言清晰、条理分明，逻辑性强，确保面试官能够理解你的观点。保持自信，但不要过于自负。与面试官互动时，保持礼貌和尊重，用适当的礼仪展示你的专业素养。

三、公务员面试官都是什么人组成

公务员面试官都是主要由组织*门的科长、副处级干部，其他市级行政事业单位、国有企业，以及县级组织部副部长、*副局长等长期从事文字材料、人事管理的人组成。

公务员面试的考官并不是直接从招录单位中选人，而是从特定公务员中进行选拔。一般来说，面试的考官来自各地的人事厅考试中心和组织部，也有一部分来自于各*的人事处长，他们都是“持证上岗”，具有*人事部颁发的面试官资格证书，专业性不用怀疑。

因此，各位完全不用担心，在单位里有关系就能“*”，因为公务员面试是一个独立的环节，用人单位根本无权参与到其中。而考官们负责的事情，也只是给你的面试打出分数，并没有*的决定权。

1、公务员工作时间宽松，不会经常加班，上班时间固定，全年双休，*法定节假日更是一天不少，通常都会准时下班回家。

2、工作稳定，不用整天提心吊胆害怕丢掉工作，工资是*财政统一发放，只要做好自己的本职工作，不违法乱纪，工作就丢不掉。不用担心社会经济不景气而发不了工资。

3、工作压力小，只要考上公务员，不用担心工作岗位淘汰，也不用在公司的高压政策下工作，相对于其他工作来说，公务员的工作压力是比较小的。

4、福利待遇好，公务员吃的是*财政，除了基本的工资外，五险一金齐全，逢年过节的福利也好，更是有些地方有专门针对公务员的薪金贷。

四、公务员面试考官一般由哪些人组成组成

1、*：面试考官小组一般由7或9人组成，组长为主考官。考官分别由组织人事*、老师学者或招考单位人员担任。其中，组织人事*派出的考官要占相应多数。也就是说，如设7位考官，则用人单位最多为3名;如设9个考官，则用人单位最多为4名。

2、据了解，部分省市的考官分配比例用人单位会比较少一些，分别为5:2或6:3，甚至为6:1或7:2。从选才用才的角度讲，用人单位可以多一些发言权;目前，各单位就业压力都非常大，一些用人单位人员的子女报考了本*的职位后，社会上担心比较多。用人单位的考官少一点，对避免“内定”嫌疑有一定的作用。当然，组织人事*派出的考官，同样存在循私的嫌疑，除了加强监督外，也需要有制约的措施。人事*本身的考官要少派，特别是公务员管理处和考试中心的同志，一般不直接做考官，腾出精力来，加强面试的组织协调和协助监督工作。在7或9个考官中，要吸收有面试工作经验和较深理论根底的老师学者参加。用人单位的考官一般由单位主管领导，由处室负责人和人事干部组成。此外，还要考虑年龄、学历、专业知识和男女比例的合理搭配。

3、第二：不同*和省份的面试考官数量不尽相同，一般不少于5人，不多于10人，多为7-9人。如浙江省的面试考官一般由7人组成，分别由具备三级面试考官资格的考官4-5名，主考官一般邀请用人单位主管领导或当地*人士，可以不要求具备考官资格证书，另外1-2名为用人单位人事*的工作人员，考官的组成在年龄上，是老中青结合;在专业上，应吸收有业务实践、业务理论研究且面试技巧方面经验丰富的权威人士。省级以上面试考官小组的组成一般由负责考录工作的代表、用人单位的主管领导、业务代表和老师学者组成;市、县级面试考官小组一般由组织、人事、用人*、纪检监察*、业务骨干等组成。

4、第三;在面试考场，以7人考官组为例，有7个考官、1个计时员、1个监督员、2个计分员、2个引导员，共有13个人左右。考官组成员负责测评，其他人员只是工作人员，对面试过程不加以影响。考官组中设主考官1名，副主考官1名，提问由主考官或副主考官进行，其他考官没有特殊情况一般不提问。