公务员考试国考还是省考 女孩子公务员什么岗位合适

一、国考和省考有什么区别

国考和省考的区别还是比较明显，先归纳如下：

1、组织考试的*不同，国考是人力资源与劳动保障部公务员管理局组织的，而省考是省人事厅公务员管理处组织的；

2、命题组织模式不同。中央、*公务员考试有自己的命题组，由命题专家统一命题，但地方没有足够的人力、物力、财力组织自己的命题组，所以省级考试试题主要来自人事*考试中心题库；

3、职位从属不同，国考是中央机关及直属机构，省考是省直属及各地市所属单位招考；

4、国考和省考在科目设置上或有少许区别，大部分省考试大纲也是参照国考，但也有例外的情况，比如江苏省公务员考试，包括《公共基础知识》、《行测》和《申论》三部分；

5、题量不同。中央、*机关的公务员考试近两年都是135道题，答题时间为120分钟，地方的公考与中央、*的考试有一些区别，各地方也不尽相同，如有些省级公考为90分钟100题，国考的难度比省考大。

二、国考和省考哪个好

国考职位更多，范围更广。国考包含中央机关、*及地方公务员岗位，而省考只包含地方公务员岗位。此外，国考涵盖的职位类型更加丰富。

国考录用比例较低，但是竞争也更大。国考难度大，不仅要面对千军万马过独木桥的高竞争压力，还要通过各种笔试与面试，符合条件才能进入考察环节。

国考工资大部分来说比省考高，此外国考还有一些特殊津贴、福利和保险待遇。同时，作为中央机构、*行政管理机关，国考的稳定性和职业发展空间相对更大。

国考考试科目增多，类型更加丰富。国考笔试和面试等多个环节，要求综合素质较高，准备时间需多而充分；而省考的笔试、面试方式大部分也只是针对基础知识和职能背景的内容。

总体来说，*公务员制度良好，福利优厚，晋升渠道多样。但是*公务员应该具有较高的诚信和责任感，而竞争激烈的国考会让人们失去这种道德素质，所以希望大家能够在参与竞争的过程中注重自身素养的提高。

相对于国考，省考竞争程度较低，录用比例也更高。这一点可以在考生报名人数和招录计划的数量上进行比较。

省考只涉及地方公务员的岗位，所以和相应省份的发展密切相关，还具有地域、文化、宗教特征等。对于想要留在家乡或在家乡附近谋求稳定职业的人，省考更适合。

相对于国考，省考的考试科目更加简单。因为省考考试通常针对本省的招聘需求，着重测试一些基本职能和业务能力，没有太多涉及综合素质测试的科目，准备难度相对低。

相对于国考，省考更注重针对不同专业的特殊能力测试。在招募的过程中，不仅考虑了基本职能，也充分考虑了后勤和实验技术类人才的需要，更有特殊工种的设置。

总体来说，省考的主要优势是招录数量较多，录用机会较高，考试难度相对较低。但是需要注意的是，由于省考岗位类型和数量有限、地域限制性，对职业发展和稳定性的保障不如国考。

三、考公务员要国考好还是省考好

1、地方各省公务员考试与*公务员考试的根本区别是由考试组织*、招录单位和地域范围决定的。组织*指从考录计划、考试到录用等一系列程序的组织机构;招录单位指用人单位，即公务员考试的需求方和录用公务员的接收方;地域范围指考试地点。*公务员考试是由*公务员局组织，各地公务员考试是由各地的组织部、人力资源社会保障*组织。

2、省考和国考在考试时间、考试内容、考试地点和考试难度方面都存在或多或少的差异。就考试时间而言，国考时间基本是固定的，报名时间在每年10月中下旬，考试时间在11月下旬，面试时间在来年2-5月份。而各省省考时间则不相同，近年来参加联考的省份越来越多，2016年参加联考的地区已经增至25个，为历年之最。就考试内容而言，两者都包括笔试和面试，笔试均采用闭卷方式。就题型和考试难度而言，国考相对稳定，省考则在国考的基础上略加创新，以体现本省特色，国考题目难度要相对大于省考。国考行测题量比省考多，申论阅读材料字数也比省考多，具体情况要参照国考及各省公考考试大纲和考试试题。

3、通过省考和国考被录用的公务员，均属于“*公务员”，均按照《公务员法》和同一套制度管理，录用后也有统一的薪酬体系。但因地域范围、*(行业)类别及单位层级不同，薪酬及晋升空间会有所差异。在地域上，东部沿海和一线城市平均工资水平高于中西部地区;在*(行业)类别上，海关、金融、证券和财税系统工资和福利高于其它*;在晋升空间上，行政执法类和综合管理类人员因其工作内容具有公共性质，人员可以流动，可以跨地区、行业交流任职，而一些垂直管理*，如国税、海关系统大多只能在本系统内晋升和调动。

四、国考好还是省考好

1、公务员考试分为省考和国考，其中省考的单位级别较低，难度也会相应的减少，考上的机会很大，而国考由于单位的层级很高，因此竞争也会很激烈，更加难以考上。也就是说省考的上岸机会更大，从这个角度看，省考比较好。

2、*，考录机关不同。国考主要是中央机关招录，省考主要是省域省、市、县、乡党政机关、群团组织、行政机关直属机构和派出机构。

3、第二，招考对象不同。国考是面向*招考，一般没有地域、籍贯限制，符合专业、学历、年龄要求都可以参考。省考有区域限制，原则上要求本省高校毕业生或者本省生源外地高校毕业生，社会人员必须要求是本省户籍，有区域限制，考生范围相对较小。

4、第三，考试时间不同。国考一般安排在每年11月底考试，报名集中在10月份。省考一般安排在上半年1-5月完成，也有部分省市安排在12月底进行。考试时间主要以各地实际为准，不清楚乐咨询当地公务员局。

5、第四，工资待遇不同。国考公务员按照中央机关标准核发工资，省考公务员除了基本工资一块执行统一标准外，其余津补贴按照不同层级财政能力核发，存在较大差异。在经济发达地区，*机关公务员工资普遍不如地方公务员，而在中西部地区则刚好相反。

6、第五，发展空间不同。省考公务员平台低，级别低，晋升相对较慢。国考公务员特别是在中央部委的，保底是厅处级退休，而省考特别是县乡基层公务员，很多人奋斗一辈子可能就是科级，不及国考公务员的起点，发展相当受限，彼此之间差距太大。

7、第六，考试难度不同。国考统一命题。各省单独命题，考试内容、方式存在差异。国考受关注度高，省考局限于区域，总体上，国考考试难度大于省考。