我国公务员制度建立的时间 中国公务员制度建设问题及对策

一、*公务员制度最早形成于哪个世纪

1、*公务员制度最早形成于19世纪末20世纪初。

2、英国是现代公务员制度的起源国，早在十九世纪中叶，英国的文官制度改革，确立以考任制为核心的任用制度和以工作实绩为基础的考核制度。

3、100多年来，世界上多数*均先后吸纳和采用了这项制度，并纳入构建所在*现代*制度的重要组成部分。

二、我国明确提出建立*公务员制度是在哪一年

1993年10月1日，《*公务员暂行条例》开始施行。这是我国人事制度改革和发展的里程碑，标志着具有*特色的*行政机关新的人事管理制度的基本确立。

*公务员制度，是具有*特色的、适应建立社会主义市场经济体制需要的、*机关工作人员的管理制度。它是在继承和发扬我国干部人事管理优良传统和基本经验的基础上，吸收党的十一届三中全会以来干部人事制度改革的成果，并借鉴发达*的有益做法而形成的。

公务员制度的建立和推行，有利于对干部实现分类管理；有利于加强廉政建设；有利于增强*机关的生机和活力；有利于促进*机关人事管理的科学化、法制化。

三、*最早实行公务员制度是哪一年

1、*最早实行公务员制度是1993年。

2、1993年10月1日，《*公务员暂行条例》开始施行。这是我国人事制度改革和发展的里程碑，标志着具有*特色的*行政机关新的人事管理制度的基本确立。它的建立和推行，有利于对干部实现分类管理；有利于加强廉政建设；有利于增强*机关的生机和活力；有利于促进*机关人事管理的科学化、法制化。

3、1982年、1983年，中央和地方*机关先后进行了机构改革，并按照干部"四化"的方针，调整了各级领导班子，建立了老干部的离休、退休制度，开始逐渐废除实际上长期存在的领导职务终身制。与此同时，许多地区和*在干部的录用、考核、交流、培训等方面也进行了一系列的改革探索。

4、但是，所有这些改革都处于试验性阶段。从整体角度来看，一些单项制度的改革往往因为缺少全局的配合而难以真正发挥作用。干部人事制度的改革是一项系统工程，任何局部的问题都不是孤立存在的，头疼医头，脚疼医脚的方式是不能从根本上解决问题的。

四、我国公务员制度何时确立的标志是什么

现代意义上的公务员制度，最初形成于西方资本主义*。*公务员制度的出现，是人事行政制度走向现代化的标志。我国的公务员制度与西方文官制度如果以英国1855年5月21日公布的《关于录用王国*文官的枢密院令》作为现代公务员制度（也称文官制度）正式确立的标志，到20世纪80年代，公务员制度的历史不过130多年。公务员制度是人类文明发展的共同成果，比如，*的科举制度便为其注入大量经验。经历100多年发展的公务员制度，引入、发展、创造出许多反映现代社会化生产规律的管理方法、管理制度，如分类管理体制，公开、平等的激励竞争机制，专业化管理，完整的法律法规体系。