考公考编培训机构*是中公教育、第二是华图教育、第三是高途公考。
中公教育集团创建于1999年，经过一段时间的潜心发展，中公教育已由一家北大毕业生自主创业的信息技术与教育服务机构，发展为教育服务业的综合性企业集团，成为集合面授教学培训、网校远程教育、图书教材及音像制品的出版发行于一体的大型知识产业实体。
中公教育集团是目前国内直营分校覆盖城市广、专职教师数量多、公职类职业培训规模大的现代化职业教育机构。
华图教育坚持“以客户为中心”的经营理念，在*县市设有1100多家学习中心，拥有16000多名高素质员工，推出的“模块教学法”、“红领培优”、“基地班”等产品和授课形式有口皆碑、经久不衰，树立了职业教育培训的行业标准。
20年来，大批年轻人通过华图的门店、图书、网站、移动应用等平台体验、学习华图教育的各类课程，进入公务员、教师、事业单位、金融、医疗等公职系统。
“高途公考”APP内部汇聚了公务员考试各科所需要的题型和考点，包括行政职业能力、行测、申论、面试等内容，题库超过上万道。
其中，除了对各科目的高频考点进行了精心归纳，还为用户提供了针对性的智能刷题和精准的错题分析功能，帮助着用户快速找出薄弱环节，迅速提升自我。
“高途公考”APP由清华*、北大、人大、复旦等名校硕士专业研制，旨在为广大公考考生提供高效智能化备考方案。
其主打亮点就是建立了一个闭环的学习系统，通过多种形式的学习资料、自动化的学习方案，前所未有地为考生打造全面强大的备考辅助工具，帮助考生碾压竞争对手，轻松上岸。
1.中公教育：中公教育是国内*的公务员考试培训机构，也是考事业编的备考机构之一。中公教育拥有专业的师资团队和完善的教学体系，提供全方位的备考服务，包括课程、资料、模拟考试等。
2.华图教育：华图教育是国内*的公务员考试培训机构之一，也是考事业编的备考机构之一。华图教育拥有丰富的教学经验和优秀的师资团队，提供全面的备考服务，包括课程、资料、模拟考试等。
需要具备相应的学历背景。一般来说，考编需要具备本科或以上学历，并且所学专业与所报考的岗位相关。在某些特殊情况下，如报考幼儿园教师岗位，可能需要具备学前教育专业的专科或以上学历。
需要通过相应的考试。一般来说，考编需要通过笔试和面试两个环节。笔试主要考察考生的专业知识、教育理论、教育法规等相关内容；面试则主要考察考生的教育教学能力、仪表仪态、语言表达能力等。
还需具备相应的教师资格证。教师资格证是从事教育教学工作的必备证书，也是考编的必要条件之一。一般来说，在考编之前，需要先获得相应的教师资格证。
需要具备一些其他条件，如年龄、身体健康状况、政治表现等。一般来说，考编需要具备相应的年龄要求，如25岁以上或30岁以上等；身体健康状况需要符合相关规定；政治表现需要良好，没有违法违纪行为等。
1、以下是一些比较*的考公考编培训机构，供您参考：
2、中公教育：中公教育是国内最专业的公务员职业教育机构之一，提供全方位的公务员考试培训服务。该机构拥有一支高素质、高水平的教师团队，能够为学员提供高质量的培训服务。
3、粉笔教育：粉笔教育是国内*的在线教育品牌，主要提供公务员考试、事业单位招聘考试等职业教育培训服务。该机构拥有一支经验丰富、专业水平高的教师团队，可以为学员提供全程一对一的辅导服务。
4、华图教育：华图教育是一家综合性职业教育机构，主要涵盖了公务员、事业单位、教师、金融、医疗等各类人才招录考试培训业务。该机构拥有多年的办学经验和过硬的师资力量，可以为学员提供优质的培训服务。
1、华图教育华图教育会为学员制定合理的培训计划。通过基础知识讲解,搭建知识框架，讲练结合打好基础。同时,督学直播课，良好的学习氛围，可以课上学习知识，课后答疑解惑，查漏补缺。
2、中公教育中公教育是大型的多品类职业教育机构。
3、山香教育安徽山香教育科技有限公司常年对外服务教师辅导、教师考编辅导、教师考编面试、教师招教辅导等产品。
4、粉笔教育粉笔教育，隶属于北京粉笔蓝天科技有限公司，这也是很多人熟悉的一个考编机构，这个结构虽然成立的时间相对比较晚，但是它成名的速度却非常快，是很多学生都信赖的考编机构。
在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师作为事业单位工作人员，入职后按照相关规定.
签订合同期一般为五年（实际操作中，一般只签订一次合同）并按照相关规定，享受事业单位工作待遇，但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师，一般称作代课老师。
1、教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但实际操作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险。机关事业单位养老并轨，有望解决这个问题。
2、有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。近几年虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。
3、有编制的教师工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。
