考事业编公务员年龄限制 事业编可以考到多大年龄

一、考编年龄限制

1、考编年龄限制：一般的限制条件在18周岁以上，35周岁以下，应届硕士研究生和博士研究生人员年龄可放宽到40周岁以下。

2、考编制就是通过考试获得行政或事业等编制。参加事业单位考试、公务员考试、教师编制考试都属于考编。根据《公务员法》的规定，公务员使用行政编制。

3、编制通常分为行政编制、事业编制、工勤编制（工勤编制广义上属于事业编制的一种）、员额编制以及国企编制（银行编制属于国企编制的一种，但是国企编制不由财政拨款保障，而是由企业自行负担）。

4、行政编制也就是*公务员是有级别的，如你*年是科员，可能是*一级的，你几年以后当了科长，就是科级。再几年以后当了局长，就是局级。也就是说，你如果是行政编制，那你就是按公务员法只“走”行政级别的。

5、事业编制，情况复杂，其中包括一些参照公务员管理的事业单位，这类参公事业单位的工资待遇比照行政机关（公务员）待遇执行，也就是按照职级核定工资。

6、其它的事业编制是按岗定薪，分管理岗、专业技术岗和工勤岗.其中管理岗叫职员，是一到十级，依次对应着正部级至办事员这样的行政级别。

7、编内的工作人员的工资和福利待遇由当地财政*发放，编外用工的工作人员的工资是由事业单位本单位发放，编内与编外工资和待遇相差较大。编内人员的人事关系由当地人事局管理，编外用工的人事关系由事业单位本单位或人才交流中心管理。

8、编内用工如果工作人员不犯太大错误一般不存在被解聘，比较稳定；至于编外用工事业单位会根据单位实际效益决定工资待遇和是否解聘。现在的事业单位无论是在编的还是编外的都是采用聘用制，有编制相对有保障一些。

9、在编人员属于正式职工，其工资待遇都是按事业单位标准进行的，工资比编外人员高；而编外人员不属于事业单位正式职工，其工资待遇与正式职工有所区别，工资普遍较低。

10、在编事业单位人员可以通过一段时间的努力申请升职，有机会晋升更高一级的职位；而编外人员工作时间再长也是一直保持原有岗位不变的。

二、事业单位考试年龄限制多少岁

考事业编一般有年龄限制。事业编考试的年龄限制不一样，每个单位的要求不一样，一般的限制条件在18周岁以上，35周岁以下，应届硕士研究生和博士研究生人员年龄可放宽到40周岁以下。

报考事业单位，需要具有*人民共和国国籍，拥有良好的品行道德，身体条件适应岗位要求，另外还有学历、专业、技能条件方面的要求，各个地方报考条件不同，考生应阅览本地的相关政策。

具有以下资格条件的人可以报考事业单位：

1、拥有*人民共和国国籍，拥护*人民共和国宪法。

2、品行端正，有良好的职业道德，能够认真履行事业单位工作人员的义务。

3、年龄在35岁以下，博士研究生报考年龄为40岁以下，特殊岗位适当放宽年龄限制;

4、身体和心理健康，能够适应岗位要求。

5、申请免笔试岗位的硕士和博士研究生应为普通高等院校毕业。

6、法律、法规规定的其他相关条件。

事业单位是由*行政机关举办，没有生产收入，单位所需要的经费全部由公共财政支出，不实行经济成本核算，通常可以提供安全教育、科技、卫生、文化发展方面的活动，属于非物质生活生产和劳务服务的社会主义公共组织，事业单位接受**领导，表现形式是机构、组织的法人实体。

以上是事业单位考试年龄限制多少岁的全部解答。

三、事业编有年龄限制吗

事业编招考的时候，会有年龄这方面的限制，年龄下限为18周岁以上，年龄上限的话，有些岗位会限制到30周岁以下，有的则是限制到35周岁以下。除此之外，还有部分岗位会因为特殊情况，放宽对年龄的限制，针对一些高学历的人才，则会适当地放宽年龄限制，比如部分岗位在招考的时候，会说明硕士研究生或博士报考，年龄可以放开到40周岁。考生要以实际的招考公告为准。

1、年龄越小培养出来的发展潜力越高，而很多超过了35周岁的人，会受到年纪、家庭、学习能力等方面的影响，没有过多的冲劲，培养价值会打折扣。

2、从身体素质这方面来看，即便年龄稍大一些的人员，平时很注意锻炼，但与活力更足的年轻人相比，还是会有一些差距的。尤其是一些需要体力的岗位，招考期间会更倾向于身体素质好的年轻人。

3、从退休年龄这方面来分析的话，一般是在符合条件的基础上，男满60周岁，女满50周岁可退休。倘若是从事一些有害身体健康的工作，则男年满55周岁、女年满45周岁，且符合其它条件的情况下可以退休。也就是说，招考年龄偏大的话，无法在岗位上做出更好的贡献。

1.事业编不是公务员，所谓的体制内，说的是2种身份的人，一个是公务员编制，一个是事业编编制。公务员是指，依法履行公职、纳入*行政编制、由*财政负担工资福利的工作人员。事业人员主要指事业单位工作人员。

2.事业编和公务员的区别，主要有以下几方面：

（1）工作性质方面，公务员从事的主要是*行政事务性工作；事业单位人员从事的主要是社会公益性工作，或者说是非营利性的工作。

（2）工资收入方面，公务员的收入是按照《*公务员管理条例》的规定发放，并根据*财政状况进行调资；事业单位人员的工资收入一般不受*约定，由各事业单位根据市场情况而定。一般来说，事业单位人员的工资收入比公务员高。

（3）保险福利方面，公务员享受的保险福利是按照《*公务员管理条例》的规定执行；事业单位人员享受的保险福利是按照*有关的社会保障规定执行，一般要逐步实行社会化。一般来说，公务员享受的福利待遇比事业单位的人员要好一些。

（4）用人方面，公务员的录用、提升、退休、辞退、辞职等是按照《*公务员管理条例》的规定执行；而事业单位人员的录用、提升、退休、辞退等是按照*劳动法的有关规定执行。但事业单位对人员的管理权限要大一些。

第二条本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入*行政编制、由*财政负担工资福利的工作人员。公务员是干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的中坚力量，是人民的公仆。

四、考公务员年龄限制到多大

1、18周岁以上、35周岁以下，应届硕士研究生和博士研究生（非在职）人员年龄可放宽到40周岁以下。

2、公务员，全称为*公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和*公共资源，维护*法律规定贯彻执行的公职人员。在*，公务员是指依法履行公职、纳入*行政编制、由*财政负担工资福利的工作人员。

3、公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据*人民共和国公务员法，对于其职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。