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一、公务员考试科目有哪些内容

1、公务员考试公共科目笔试的内容包括《行政职业能力测验》、《申论》两个科目。

2、其中《行政职业能力测验》试卷分为(一)、(二)两卷,分别用于综合管理类和行政执法类的报考者,并在题型、题量、难度等方面有所不同。

3、《行政职业能力测验》主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,包括言语理解与表达、常识判断(侧重法律知识运用)、数量关系、判断推理和资料分析。全部为客观性试题。主要题型为单选题。

4、《申论》主要通过报考者对给定材料的分析、概括、提炼、加工,测查报考者阅读理解能力、综合分析能力、提出问题解决问题能力和文字表达能力。

5、申论适当地借鉴了我国古代科举应试中“策论”的一些经验与做法,但在内容上比“策论”更具有现实针对性,在形式上比“策论”更加灵活多变。

6、“策论”大多要求应试者就一些重大问题展开论述,即论证*政策或对策的可行性与合理性,侧重于考察应试者解决问题的能力。

7、申论则要求应试者从一大堆反映日常问题的现实材料中去发现问题并解决问题,全面考察应试者搜集和处理各类日常信息的素质与潜能,充分体现了信息时代的特征,也适应*公务员实际工作的需要。

8、申论要求考查的七个核心能力。包括阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力、文体写作能力、时事政治运用能力、行政管理能力。

二、公务员考试考哪几门科目

公务员考试考两门科目,分别是《行政职业能力测试》和《申论》。部分职位还需增加一门专业课,比如报考公安职位需加考公安专业科目,具体以公务员公告为准。

1、行测篇。行测题主要有常识判断、资料分析、判断推理、言语理解与表达、数量关系模块所组成。每个模块的分值分布以及难易程度都是不一样的。就行测而言,在言语理解与表达、判断推理、资料分析这三个模块,在公务员行测考试中,所占比重*,可以延长学习时间。

2.申论篇。申论考试包括几种题型:归纳概括题、综合分析题、提出对策题、贯彻执行题和大作文题。申论不像行测有*固定的答案,行测像是数学,申论更新像是语文,千万不要转牛角尖,一定要多看网课,然后自己做笔记总结形成自己的学习节奏。

以上是公务员考试考哪几门科目的全部解答。

三、公务员考试都考什么科目和内容

1.公务员考试科目包括《行政职业能力测验》及《申论》。行测科目内容主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。申论科目内容主要是测查从事机关工作应当具备的基本能力。行政职业能力测验,又简称“行测”,它包括了言语理解与表达、常识判断(侧重法律知识运用)、数量关系、判断推理和资料分析这模块的内容。

2.公共科目笔试内容包括部分:言语理解与表达、常识判断(侧重法律知识运用)、数量关系、判断推理和资料分析行政职业能力测验和申论两科考试,考试范围和题型,在每次考试启动,都同时发布公共科目考试大纲,考生可参阅。笔试科目设置也较特别,可能主考机关感觉设置这两科,可以测试出考生的应试水平,通过考试者完全可以胜任行政机关工作吧。

公务员考试的科目包括笔试和面试,不论是国考还是省考,笔试的科目都包括《行政能力测验》和《申论》两个,而到了面试的环节,通常是结构化形式的面试,常见的题型比如背景性问题、行为性问题等。公务员考试的难度较高,想考出理想的成绩并不容易。

四、公务员考试科目都有哪些科目

90%的公务员考试只有三科:行测,申论,面试,

7%的公务员考试有四科:行测,申论,面试,专业课

3%的公务员考试有五科:行测,申论,面试,专业课,体能测试

一、行测(根据不同地方的考试来分):

多省份联考,山东,四川下半年,内蒙古:包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断

国考,江苏,浙江:除四大板块外,额外多了数列,国考2024年考试大纲新增数列

广东,深圳,上海,北京:除了四大板块外,有数列+科学推理+病句

上海还另有综合知识分析板块,所以公务员考试中,*有多选题的板块

二、申论(考试岗位类型来分):

地市级和副省级(国考专属):题型没有差距,但材料和问题难度更高,字数要求更多,并且副省级相比地市级试卷,对考生的理解能力要求很高,考察能力更加全面,整体难度比地市级更大。

很多省份分ABC类:其实就是省属市直岗位、乡镇岗、执法岗的申论,材料不同,问法不同,题目难度A>B>C

根据专业岗位不同来进行的附加考试,比如国考的银保监,计算机,法律,会计,财经,外语,人民警察都有专业课的考察,上海,广东,北京,深圳,江苏等个别岗位也有。

人民警察和执法类岗位专属考试内容

1、结构化:是指按照事先制定好的面试提纲上的问题一一回答

2、无领导小组:采用情景模拟的方式对考生进行集体面试,通过给一组考生(一般是5—7人)一个与工作相关的问题,让考生们进行一定时间(一般是一小时左右)的讨论,来检测考生各方面的能力和素质,由此对考生作出综合评价。

3、结构化小组:是指按照事先制定好的面试提纲上的问题一一解答,并按照标准格式记下面试者的回答,并进行互相评价。

总得来说,考试内容越来越趋于多样化,复杂化和精准化,比如国考,2021年以前,只分副省级和地市级,2024年行测多了数列板块,申论多了执法类。不同类型的岗位、考试,考试内容不一样,并且面试的占比也在逐渐加大,比如四川19年以前是笔面比是73开,19年以后是46开,所以以后公考竞争也将越来越大,国考选拔人才的标准也将越来越高。

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