1、为了解决应届生的就业问题和提高公务员队伍素质，公务员考试的报考政策大幅向应届生倾斜，而且这种倾斜趋势在逐年加大。据华图教育统计，2021国考职位表中有70%以上的岗位符合应届生报考。
2、与往届生相比，应届生职位多，选择大，竞争小，这是应届生参加公务员考试的一大优势，而且只有一次机会。想要考公务员，必须要利用好这一优势，努力备考，争取一次性上岸。
3、国考公告一般在每年10月中旬发布，11月底或12月初笔试，面试时间大概在次年的1月份。与在职人员相比，应届生在备考方面有明显的优势，主要体现在备考时间方面，大四期间有充足的备考时间，毕业后还有暑假备考黄金期。
4、公务员考试有一定的难度，考生想要上岸就得好好备考。应届毕业生参加公务员考试，可以制定出比在职职工更完善的备考计划，获得更多的备考时间。
5、增加就业机会。每年都有大批毕业生要找工作，在社会上找工作竞争力度较大，不如给自己多开辟一条道路，增加自己的就业机会。
6、公务员其实还是很有优势的，都说公务员工作清闲，不至于清闲，但是比起很多企业真的好太多，尽管工资不算高，生病了不用担心因为耽误工作被辞退。
1、近年来省考报考政策都在向应届毕业生倾斜，以往一些因基层工作经验要求而将应届生拒之门外的重要岗位，如今也对应届生敞开大门，为应届生提供了更多的岗位选择。
2、除了专业限制，户籍限制一直是不少考生报考的难题，一些省考岗位会限制外省人员报考，但如果你是应届生身份，可以选择的范围更大，部分省份对应届生报考没有户籍限制。
3、对于理工科专业的学生来说，数量运算、资料分析就是他们的优势，而往往这是许多在职考生最薄弱的一环;而文科类专业的考生对语言理解、常识类又较为擅长。
4、应届生刚结束校园生活，与其他奔忙于生活工作两点一线的往届生相比，依旧保持着优秀的学习能力和理解记忆能力。
5、对于考生来说，不管是前期基础夯实，还是后期的冲刺备考，都是需要花费大量的时间和精力的。
6、以笔试中的行测来说，考察范围广，涉及内容多，题量大，需要考生注意的问题自然不在少数，必须经过大量时间的训练、刷题才能取得好成绩。而应届生在这方面是享有绝对的优势的，有更多的时间和精力去复习。
7、应届生正处于智力顶峰期间，逻辑推理也随时在线，*期间的专业课程，也可以助力备考。相比社会在职人员来说，接受知识的能力更强，尤其是笔试这种应试考试，分数如果考的高，在后面的面试很占优势。
8、学校规律的学习节奏让应届毕业生有一股子学习冲劲，毅力比往届生要强，更容易坚持下去。经过长时间的应试洗礼，应届毕业生更相信，一分耕耘一分收获，从不轻敌沉着备战，“功到自然成”。
9、心态也是影响考试成绩的重要因素，不少人会有考试心态调节的问题，应届生相对来说，历经大大小小的期末考，高考，肌肉记忆还在，抗压能力强。而且暂时还没有生活和工作的压力，摆在面前的选择也有很多，所以一般来说，应届生的考试心态是比较好的。
10、综上所述，应届生身份其实本身就是一种优势，每人只有一次，大家一定要好好珍惜，利用好自己的“身份”优势，争取一次考上。
应届毕业生报考*公务员有哪些优势呢？
优势一、应届生在*公务员考试中一直有着十分大的优势，2019年-2024年中应届生招考人数占比一直在45%-60%之间，有将近一半的岗位作为应届生身份都是可以报考的。而在2024年*公务员招录计划中，更是设置了2.5万个计划专门招录应届高校毕业生，针对应届毕业生的招录占比为近年来*。
自从2020年教育部发布促进应届生就业相关政策后，应届生岗位占比在公务员考试中的比重越来越大，有的省份仅限应届生的岗位可以达到50%以上，如海南、广东、江西、贵州这些省份对于应届生的需求占比更大，多为对应届生的定向招录岗位，其中贵州招录人数为653人，其中限制应届生毕业生岗位有632人。
优势二、应届生在国考复习时间上有一些天然的优势，尤其是2024年应届毕业生，这时还在学校里，在国考复习时间和学习环境上有优势，可以利用学校的图书馆、自修室等学习气氛好的场地进行学习。应届生在学习时受到外界干扰的因素较少，可以全身心地投入到公务员复习中去。
优势三、应届生的考试能力更强一些。作为即将走出校门的人来说，从一个专门学习场所到另一个环境，需要一个适应过程，这时的考试应对能力还保留在一定的水平上。
优势四、应届生参加国考的心态比较强烈。对于应届生来说，走出校门，意味着自身需要经济、生活等各方面进行独立，而工作就是立足之本，对于工作的需求愿望比较强烈，很多应届生不知道能够从事什么样的工作，而国考等公职单位就成为其*。
都说应届生身份不论在考研还是考公甚至是找工作方面都有着妥妥地优势，现实的确如此。在我看来，优势主要有三点：
1、职位选择面宽泛，很多职位只向应届生开放，让往届生们眼红。国考大部分岗位仅招录应届生，省考也有部分岗位仅招录应届生。这样就限制了非应届生的报考。如2021年国考招考公告上就有一处明显的变化——市（地）级及以下直属机构主要招录高校应届毕业生；
2、时间精力充沛，备考效果很好。在校的学生往往只有学习这么一件事，不管是校内的学习氛围还是自己的意志力，都是远远超过往届生的；
3、年轻就是资本，比晚入职的同事更具先发优势。这一点就相对主观了，但我依然认为在任何一个场合里，年轻人所迸发出来的激情和热烈都是一个三四十岁职场人所不能比的。
所以应届生们，如果自己的学历牌子不是那么硬，或者工作能力不是那么出众，考公考编其实确实是不错的道路。趁着年轻一把考上，就没有后头这么多麻烦事了，还提升了自己的婚嫁身价。而且哪怕是对于学校牌子足够硬的学生们，考公也已成了大势所趋了。如今到互联网企业工作的*时机已经过去，有人这样感慨——现在赶不上趟了，很少再有工作三五年就财务自由这样性感的财富故事。相反，一些大型企业35岁之后被裁员的传说，越来越吓唬到大家。稳定又“高薪”，考公它不香吗？
如果决定要备考，请从今天就记住这句话：消除焦虑的*办法，就是行动。把注意力集中到自己身上。其实备考这件事，道理很简单，选择一条最明确最简单的路，制定好清晰的计划，然后坚决地执行计划，一条道走下去就行。没必要过多的去关注其他人，了解别人的备考动态、听取别人对难易度的评判对你没有任何帮助。考试没有捷径可言，聚焦自身，减少外界干扰，把自己能做到的事情做到极致，剩下的，就看老天爷怎么给你安排。
不过我相信，天助自助者，只要自己把功夫下到位，这种安排不会差到哪里去的。
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