公务员考试是 公务员报考时间2024

一、公务员考试有几种

公务员考试类型分为国考、省市区考、选调生考试、遴选以及聘任制公务员共计五种类型。

1、国考：采用*统一考试的形式，对学历、专业要求比较高。一般分行测、申论两科目笔试，通过后接受面试合格者方有机会进入公务员体系。

2、省市区考：被称为“省联考”的省市区考模式是为招录省、市考等地方各级机关单位的工作人员而组织进行的考试，笔试多以行测、申论为主、个别省市会根据招考岗位种类不同分A、B、C卷专业科目，具体以招考单位的通知为准。

3、选调生考试：从高等院校选调品学兼优的应届*毕业生到基层工作，把他们当作党政领导干部后备人选重点培养。选调生同样也是公务员招录的一种方式，录用后直接为公务员编制。通常要求对方满足全日制普通高校*本科及以上学历的优秀应届毕业生，党员、学生干部三个条件，缺一不可。

4、遴选：是公务员队伍中一种跨*层级、工作*、以及地区的竞争性选拔方式。公开遴选是公务员转任方式以及晋升渠道。但针对还没有进入体制的大门的备考人而言不用关注此类考试。

5、聘任制公务员：机关单位根据工作需要，经省级以上公务员主管*批准，对不涉及*秘密的专业性较强的职位和辅助性职位以平等自愿、协商一致的原则，用合同聘用的方式与之建立工作关系。

二、什么是公务员考试

1、公务员考试指的是：公务员考试简称公考，是*招录公务员的考试。考试项目分为笔试和面试，权重国考各占50%，省考各地不尽相同。和高考一样，是目前最为公平的考试之一。公务员考试根据用人机关的性质和考试组织层次主要分为国考、省考、选调生考试。一般为了方便区分，我们把通过国考上岸的叫做*公务员、通过省考上岸的叫做地方公务员、通过选调生考试上岸的叫做选调生。

2、先说国考，定义：中央、*机关以及中央*行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和*公务员的考试。中央*机关比如外交部、发改委。中央*行政机关派驻机构比如审计署驻哈尔滨办事处、*银监会武汉监管局。垂管系统比如宁波海关、郑州邮政管理局等。备注：*公务员并不都是在中央和*机关工作，有相当一部分属于派驻机构和垂管系统，每一个城市都有*公务员。考试时间：一般是每年10月中旬发布考试公告出职位表，10月下旬报名，11月下旬考试。(大四学生可以报名参加)考试内容：行政职业能力测试和申论，部分岗位需要加试外语水平考试和专业能力考试。招录对象：*考生。

3、再说省考，定义：省、市（州）、县（区）、乡（镇）*及直属机关和地方党群机关，在省内举行，为招考本省内机关工作人员而举办的考试，也叫四级联考。比如我们常见的省财政厅、市政法委、县*、镇信访办等。考试时间：大多省份采用*统考的方式进行，比如黑、吉、闽、云、贵、川、陕、两湖等，都是同一天考试考同一套试卷，一般是每年3月下旬报名，4月中下旬考试。部分省市比如江苏、深圳、上海、北京单独命题单独举行考试，具体招考时间可以参考往年时间。（大四学生可以报名参加）考试内容：行测和申论，省考行测题量比国考少10道题左右。一般来说国考比省考要难。（部分单独招考省市行测题型稍有不同，可以下载往年真题了解）招录对象：部分省市部分岗位有户籍限制，无限制的岗位*考生均可报考。

三、公务员考试分为哪几种考试

1、公务员考试分为5个种类：国考、省考或市考或区考、选调生考试、遴选以及聘任制公务员。

2、从大类上来说，分为中央和地方两种形式。中央和地方考试单独进行，不存在从属关系，可以根据自己要报考的*机关*选择要参加的考试，也可同时报考，相互之间不受影响。具体来说，公务员考试分为5个种类：国考、省考或市考或区考、选调生考试、遴选以及聘任制公务员。国考指中央、*机关公务员考试。

3、它的招录机关一般是中央*机关，采用*统一考试的形式，对于往届生来说招考条件相对限制多，岗位少，但是对应届生来说比较友好，是*的公务员考试。相对于省考来说，国考对户籍限制比较小。所以如果你想考异地公务员，想进入中央*机关系统，享受较好的福利待遇，可以优先考虑参加国考。

4、选调生，是各省党委组织*有计划地从高等院校选调品学兼优的应届*毕业生到基层工作，把他们作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养。选调生是公务员的一种，录用后直接为公务员编制。选调生也需要通过考试才能被录用，根据中组部有关政策规定。

5、主要是全日制普通高校*本科及以上学历的优秀应届毕业生，党员、学生干部、应届毕业生，条件缺一不可。各省市选调生招考时间不相同，定向选调主要集中在每年11月至次年1月份；普通选调集中在每年2月或3月，部分省份和省考同步进行笔试。如果当年的应届毕业生并且符合选调报考条件建议不要错过，因为竞争相对较小，可以优先考虑参加选调生考试。

四、公务员考试是什么

行政职业能力测验包括资料分析、判断推理以及言语表达等方面。

申论考察的是从事机关单位所具备的基本能力。

考试包括笔试和面试，笔试一般都统一命制试卷、统一考试时间，并统一组织阅卷评分。

对笔试合格的考生，依笔试成绩高低顺序，按招考职位拟录用人数1：3的比例由人事*确定面试对象，面试时间会有差异，届时会有通知，并在相关网站公布。

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