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一、国考竞争比68:1是什么概念,多少会容易上岸

资格审查人数与录用计划数之比约为68:1。

*公务员局公布,中央机关及其直属机构2024年度公务员招考网上报名和资格审查工作分别于2021年10月24日18:00和10月26日18:00结束,共有212.3万人通过了用人单位的资格审查,通过资格审查人数与录用计划数之比约为68:1。

*公务员局提醒,考生须经过报名确认才能参加考试。通过资格审查的考生可于11月1日0:00至11月7日24:00期间,登录“中央机关及其直属机构2024年度考试录用公务员专题网站”进行确认缴费,后续再按规定时间打印准考证并参加考试。

想要了解报考公务员的难度怎么样,首先需要认识*个指标,那就是这个岗位竞争比例是怎么样的,也就是说报考这个岗位的人有多少,如果一个岗位报考的人特别多,那么毫无疑问,这个岗位考上的难度是很大的。

总体来说,在发达地区竞争的比例非常激烈,在偏远落后的地区,竞争的比例相对会低很多,这是两者之间很明显的一个区别。

如果你选择的是发达地区的岗位,很有可能这个岗位报名的人数达到上千人,如果你报考的是这种岗位,你可以自问一下自己有多大的信心,在这上千人里面考到*名。

如果你报考的岗位竞争比例并不大,比如说只有30~50个人报名,那么你考上的概率

二、公务员考试通过率多少

这需要看看报考人数和所需招聘人数,一般的通过率要在1.28-5%左右吧!那往年来看公务员考试的录取比例2012年的比例大约是69:1

公务员考试一般每年有两次,一次省考,一次国考。公务员考试笔试科目一般在考行测和申论,分为上下午考试。大多数省份的考试会集中在上半年的春季联考,但也有一部分的省份会在下半年考试。

各个地方的考试科目都是地方自定的,一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同,北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。

要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地*公布的招考简章,以便有针对性地进行复习。当下就公务员考试改革的趋势来看,倾向于向考《行政职业能力测验》和《申论》两科靠拢。

参考资料来源:百度百科-公务员考试

三、考公务员的比例是多少

1、国考总体录取比例为100:1,省考录取比例一般为20:1。

2、公务员的竞争是非常激烈的,如果是热门的职位,报考比例很有可能达到几百比一,甚至千比一,一千多个人争夺一个岗位,难度可想而知。

3、录取比例不同*不同地方是不一样的,比如国考,总体的录取比例为100:1,省考的录取比例一般为20:1。当然这只是从整体来看的,个别的热门岗位的比例也达到1000:1,所以得看你报考什么岗位。

4、包含专业:经济学,统计学,会计统计,经济信息管理等。

5、可报*:*发改委、税务系统、银保监会各省级分局等。

6、在公务员考试的岗位占比中,经济类的岗位占比是比较多的,考生选择面广,考公*步就占了先机。2021年*税务总局及各省级分部是经济类专业招录的主要机关,招录职位主要为行政执法员。税务系统是每年公考招录的大户。

7、包含专业:国际金融,金融管理,资产评估,投资与理财等。

8、可报*:税务系统、银保监会等都是招聘金融类专业的大户。

9、金融类专业在生活中的运用还是很广泛的,通常像审计局、税务局、财政局等,非常偏爱金融学专业的考生,所以只要考生符合报考条件,并通过考试,到单位后各个*都会争着要,前途更是一片光明。

10、包含专业:网络工程,计算机数据库,软件工程,信息安全等。

11、可报*:海关系统,税务系统,公安部及各地市分局,消防总队各省分队,*统计局各省总队,气象局吗,海事局,银保监各省分局等均招聘计算机类专业考生。

12、计算机类专业人才在如今的信息时代是各行各业必须配备的人才配置,从硬件维护到软件开发,以及网络安全和系统管理都需要大量的专业人才来维持运转。*各级机关单位对这部分人才的需求更加迫切,所以计算机专业在公务员考试中很“吃香”,而且待遇也比较“丰厚”。

13、包含专业:法律,国际法,律师,涉外法律事务等。

14、可报*:税务系统,银保监会,公安部,司法部,铁路公安,海事局,消防救援总队,统计局等。

15、随着我国法治社会的健全,每年除了税务系统、银保监会、公安部等招录大户外,各级*行政机关均会招录大量的法学专业人才,分配在相关工作岗位负责处理各类涉法工作。因此法学类的考生在报考国考的时候,你的专业就具有一定竞争力了。

16、包含专业:汉语言文学,对外汉语,*少数民族语言文学,中文应用等。

17、可报*:税务系统,*统计局,公安部,铁路公安,海事局,消防救援总队,海关系统等。

18、语言文学类专业的招录机关除了国考招录头部大户税务系统、统计局、公安部等,其他各级机关每年均为有部分岗位招录这类考生从事文字工作或者综合工作管理等。适合语言文学类报考的岗位学历一般要求本科即可,这些岗位也是每年最受考生欢迎的岗位之一。

四、公务员报录比一般多少

1、公务员报录比在1:50到1:60之间算好考,这个数字报考人员压力不会太大,也有一定的竞争性。具体报录比看你的能力,能跟多少人竞争。

2、报录比是报名人数和计划招聘人数的比例,这个数据在报考选岗时是非常重要的参考,报录比越大,岗位的竞争就越激烈,报录比越小,岗位竞争就更小。

3、除了报录比,选岗时还要考虑进面比例,进面比例是招聘人数和面试人数的比例,面试人数根据笔试成绩排名确定,也就是笔试前几名。

4、一般来说,招录2人以及以下的岗位进面比例是1:3,招聘人数较多的岗位进面比例可能是1:2。例如招聘2人,笔试前6名可以进入面试,招聘10人的岗位,按照1:2的进面比例,笔试前20名可以进入面试。

5、报录比在平均水平左右的岗位有哪些特点呢,有以下特点:

6、一是基层工作的县级公务员岗位。县级岗位包括乡镇以及县一级,这下岗位由于工作内容下基层,工作环境相对比较简陋,报考的人数不是很多,所以报录比比较低。

7、二是要求有基层工作年限的岗位,年限要求越高,报录比月底。根据统计,要求基层工作经验2年以下的占96%,要求3到5年的占2%到5%,进面分数在80-110之间。除此之外,经济欠发达地区、限制服务期、西部偏远地区等岗位报录比都相对比较低。

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