录用体检工作按照中央公务员主管*会同国务院卫生健康行政*制定的《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检特殊标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》等文件规定组织实施。
37.对体检结果有疑问的，如何提出复检申请?
报考者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向体检组织实施机关提交复检申请，体检组织实施机关应尽快安排考生复检。报考者对当日、当场复检的体检项目结果有疑问的，体检组织实施机关应当日、当场安排报考者复检。
体检实施机关对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检。
复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。
38.哪些职位执行《公务员录用体检特殊标准(试行)》?
公安机关、监狱、强制隔离戒毒单位人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察职位，以及其他对身体条件有特殊要求的职位录用公务员，应按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》的规定检查有关体检项目，该特殊标准未作规定的职位或者项目，仍按照公务员录用体检通用标准执行。
39.报考哪些职位还需要进行体能测评?
(2)监狱、强制隔离戒毒单位的人民警察职位;
(3)人民法院、人民检察院的司法警察职位。
体能测评项目和标准按照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》执行，其中10米×4往返跑项目测评次数调整为不超过2次。1990年11月9日(含)以后出生的报考者，执行30岁(含)以下体能测评标准;1990年11月8日(含)以前出生的报考者，执行31岁(含)以上体能测评标准。
体能测评一般安排在面试前进行。
1、单侧裸眼视力需高于或等于4.8，单眼矫正后的视力需高于或等于5.0；
2、有色盲、色弱等眼部疾病的不合格；
4、不能有影响面容且难以治愈的皮肤病，如白癜风、银屑病、血管瘤、斑痣等，或者外观存在明显疾病特征，如五官畸形、不能自行矫正的斜颈、步态异常等；
1、确定体检人员。公务员录用考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，等额确定参加体检人员名单。
2、参加体检。由用人单位派专人带领考生到指定医院体检。体检工作负责人事先要逐个核对受检人与体检表照片是否相符，并统一将体检表交体检医生。各科室之间交接体检表由体检工作人员负责，不准由考生代交。
3、通知体检结果。体检完毕，主检医生根据体检标准作出是否合格的结论并签名，然后加盖医院的公章。体检结果由医院通知体检工作负责人统一领取，并由体检工作负责人将体检结果通知考生。
4、复检。用人单位和考生对体检结论有疑问时，可在接到体检结论通知之日起七日内提出复检。复检只能进行一次。体检结果以复检结论为准。
2、18周岁以上、35周岁以下，应届硕士研究生和博士研究生（非在职）人员年龄可放宽到40周岁以下；
5、具有正常履行职责的身体条件；
6、具有符合职位要求的工作能力。
8、具备中央公务员主管*规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
《人事部、卫生部关于印发《公务员录用体检通用标准(试行)》的通知》
第十九条双眼矫正视力均低于4.8（小数视力0.6），一眼失明另一眼矫正视力低于4.9（小数视力0.8），有明显视功能损害眼病者，不合格。
第十八条淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹，艾滋病，不合格。
第二十条双耳均有听力障碍，在使用人工听觉装置情况下，双耳在3米以内耳语仍听不见者，不合格。
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2、 2024年江苏省考体检(体能测评)标准：
3、招录机关根据报考者考试总成绩从高到低的顺序，按照与拟录用人数1∶1的比例确定体检人选，并在设区市以上公务员主管*门户网站公布体检人选信息。总成绩相同的，依次按照笔试、行政职业能力测验成绩从高到低排序。
4、录用体检工作按照中央公务员主管*会同国务院卫生健康行政*制定的《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检特殊标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》等文件规定组织实施。体检前，有工作单位的报考者须提供单位同意报考证明，其他社会人员须提供人事档案代理机构的相关证明。
5、人民警察、司法警察职位的报考者，体能测评在面试前进行。在笔试合格人员中，按照与职位拟录用人数5∶1的比例，根据笔试成绩从高到低的顺序确定参加体能测评人选。达不到5∶1比例的职位，按照实际合格人数确定参加体能测评人选。体能测评按照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》执行，其中10米×4往返跑项目测评次数调整为不超过2次。因体能测评不合格导致面试人选出现缺额时，按照与缺额人数2∶1的比例一次性递补体能测评人选。
体检是在面试结束之后进行，公安岗的体检标准和普通岗不同：
在视力方面，公安岗的视力要求要严格一些。除了法医、技术等岗位，矫正后视力达到5.0以上即可;一般执法职位是需要裸视4.8以上的。具体标准按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。
*条、单侧裸眼视力低于4.8，不合格(*安全机关专业技术职位除外)。法医、物证检验及鉴定、信息通信、网络安全管理、金融财会、外语及少数民族语言翻译、交通安全技术、安全防范技术、排爆、警犬技术等职位，单侧矫正视力低于5.0，不合格。
第二条、色盲，不合格。色弱，法医、物证检验及鉴定职位，不合格。
第三条、影响面容且难以治愈的皮肤病(如白癜风、银屑病、血管瘤、斑痣等)，或者外观存在明显疾病特征(如五官畸形、不能自行矫正的斜颈、步态异常等)，不合格。
第五条、肢体功能障碍，不合格。
第六条、单侧耳语听力低于5米，不合格。
第八条、乙肝病原携带者，特警职位，不合格。
第九条、*民航空中警察职位，身高170-185厘米，且符合《*民用航空人员医学标准和体检合格证管理规则》IVb级体检合格证(67.415﹙c﹚项除外)的医学标准，合格。
第十条、海关海上缉私船舶驾驶职位、海上缉私轮机管理职位、海上缉私查私职位、出入境边防检查船舶驾驶职位，还需执行船员健康检查*标准和《关于调整有关船员健康检查要求的通知》(海船员〔2010〕306号)。
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