培训机构的招生并非易事，因为信任是招生的基础，学校的名声至关重要。若学校名声不响，人们难以信任，加之现在培训机构众多，质量不一，使人难以选择。若招生工作做得好，招生老师的工资往往较高。他们的收入并非固定工资，而是根据招生的数量和质量获得劳务费，招的学生越多，回报越高。
二、教育咨询顾问的职责与工作内容
教育咨询顾问主要涉及十二个方面的工作内容，包括预防、咨询、顾问、转介、协调、信息、过渡、评价、推动、领导、合作和履职等。他们的工作包括对学习者的专业学习进行诊断，分析学习状况，制定辅导计划与方案，调整学习动机和学习信念，帮助掌握正确的学习方法，提高学习技能，提高心理素质，完善人格潜能开发等。他们还需提供家庭教育指导服务，帮助家长改善亲子关系，为家长提供教育咨询等。
三、教育咨询顾问的面试要点
教育咨询顾问的面试过程中，面试官通常会询问关于为什么选择这份工作、对这份工作的认知以及是否胜任等问题。面试过程中应注意放松状态，直视对方眼睛，注重小细节。对于抗压能力、应变能力等也是面试官会关注的重要能力。
四、培训机构市场专员的职责与课程顾问、教育咨询师的区别
市场专员在培训机构中主要负责为销售人员做后勤工作，也是普通销售的领导。而课程顾问和教育咨询师本质上都是销售，主要负责将机构和课程推销出去。
五、教育咨询顾问行业的前景
教育咨询顾问行业的前景取决于多种因素，包括个人能力、市场需求、教育行业的发展状况等。随着教育的重视和竞争的加剧，教育咨询行业在逐渐壮大，对于有才华、有能力、热爱教育行业的人来说，这个行业是充满机会的。他们需要具备专业化、顾问化、服务化、人性化的技能和素质，以应对日益激烈的市场竞争。
六、扩展阅读
市场专员在大区设置的职责包括协助大区经理策划市场营销方案，培训指导办事处主任和业务代表，现场督导和检查主题活动的开展情况等。而教育咨询师的专业化、顾问化、服务化、人性化的理解和运用则是全面招生的关键技巧。他们不仅需要提供专业的咨询服务和权威信息，还需要以情感人，设身处地为学生考虑，提供超前的服务理念。这个行业对于热爱教育、具备相关能力和技巧的人来说，是有前途的。教育顾问——未来职业的新方向
当前，教育咨询顾问已然成为市场的一大热点。若您对教育咨询行业充满热情，擅长人际交流，并具备强大的沟通能力，那么发展前景良好的教育咨询顾问将是您的理想选择。
对于个性化教育机构来说，顾问的收入往往是*的基层岗位之一。这取决于个人的能力。能力出众的咨询顾问能够获得较高的收入，而具备较强能力的咨询顾问的薪资水平可能会远超普通职位。在完全个性化的机构中，咨询顾问的地位和收入通常都是较高的。反之，如果只是从事班级项目咨询工作，其收入可能相对较低。
在现今社会，随着消费水平的升级，优质教育的需求呈现逐年增长的趋势。无论是何种层次的教育需求还是购买能力都在不断提升。*教育行业的总支出逐年增加，民营资本的投入也在持续上升，民办教育行业市场空间巨大。教育咨询顾问的需求将会大大提高。
想要成为教育咨询顾问，通常需要满足以下条件：
1. 学历要求：大专（含）以上学历，年龄22岁（含）以上；
2. 个人能力：需要拥有良好的人际沟通能力、应变能力以及强烈的销售意识；
3. 工作经验：具备两年以上的销售或客户服务经验，有同行业经验者更佳；
4. 职业素养：还需具备团队精神、专业精神和职业操守；
5. 工作态度：要有进取心、责任心和抗压能力强。
那么，教育咨询顾问具体是做什么的呢？简单来说，他们是对内培训销售人员并解决工作中涉及的常识问题，对外则是负责接待潜在学员，提供专业的课程咨询和建议。他们的目标不仅是解答家长的疑问，更是要挖掘家长和学生的隐性需求，将其转化为显性需求，从而促成报名。
对于薪资方面，教育咨询顾问的收入主要取决于所在城市和具体的教育机构。以九外语教育机构为例，华尔街英语等外语教学机构的课程顾问或咨询顾问的薪资较高，但通常要求外语毕业。在大型城市如上海，这样的职位薪资可能会达到四千元以上。
培训机构中还有学习管理师这一岗位，与教育咨询师不同，学习管理师主要负责学员的日常管理工作，如查房、晚自习、内务等，待遇相对较低。而在同一机构中，教育咨询师的工资通常会高于学习管理师，因为他们的工资与招生的数量直接相关。
教育咨询师的工作内容涉及十二个方面，包括预防、咨询、顾问、转介、协调等。他们需要对咨询者进行专业的学习诊断，帮助其制定辅导计划与方案，调整学习动机和学习信念等。他们还需提供家庭教育指导服务，帮助家长成为孩子的学习伙伴。
担任招生老师的收入充满了可能性，这与成功吸引的学生数量直接相关。在招生的也承担着一定的压力。虽然培训机构与其他工作单位相似，但通过妥善处理同事关系，积极学习并积极参与，你会发现工作并非想象中那么难以入手。
在招生工作中，除了日常的工作技能，沟通能力也至关重要。尤其在培训机构做招生工作时，你不仅要展现真诚的微笑和充满亲和力的形象，更要有出色的语言表达能力，确保在与学生的交流中具有足够的说服力和感染力。这意味着你的话语不仅要流利，更要富有情感色彩和影响力，才能吸引潜在的学生报名你的课程或机构。多观察同事的工作方法，积极向他们学习沟通技巧和经验，并始终保持学习和进取的态度，相信你一定能在招生工作中取得成功。这不仅需要你有耐心和热情，更需要你在面对挑战时能够迅速适应和学习新的知识和技能。
