在制作简历时，很多求职者都对求职发展方向这一栏感到迷惑，究竟应该怎么写呢?下面由我为你提供的求职发展方向，希望大家喜欢。
1. 表明自己想脚踏实地从自己能做好的事情做起，不断学习、不断进步。
2. 应该沿着你一直从事的工作行业来整理出这个行业未来你会做到什么程度或者换句话说你希望做到什么程度。
3. 说明你的专业，你的特长，开车，电脑，外语这3点一定写进去，不会的话就别写了。表明你可以对这公司做什么，为什么你可以做这个位子!
4. 有挑战性的职位，有继续向前发展的空间。这个是求职标准的万金油写法，你可以试试。
对会计工作的热爱促使我想成为一名真正的会计人，想在会计方面一脚一脚扎实的走下去。所以我想全方面掌握会计工作，找到一个能让自己毕生从事的职业。
虽然我的会计工作经验不是很多，但我有扎实的会计理论基础，而且考下了中级职称，还经常通过书籍及网络的方式不断补充自己的财务知识、不断锻炼自己的实操技能。
我愿意从最基本的会计工作做起，并在工作中不断学习、不断钻研、不断提高自己的工作能力，不断的给企业创造更大的效益，争取早日成为一名合格、优秀的会计人员。
2008年8月- 2008年8月嵩之路素质培训中心团体协作
▌内蒙古伊利实业集团股份有限公司 2005年4月- 2009年3月
企业性质：国有企业行业类别：快速消费品(食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒)
工作描述：根据公司下达的既定销售指标，合理的运用公司给予的销售辅助资源，对辖区销售任务进行合理的分解，根据实际市场环境开展销售工作。辅助指导辖区内经销商配合公司完成销售任务，并且利用既有的市场资源进行市场基础深度建设。积极地组建拥有强大执行力的销售与市场团队，追踪并指挥团队不择不扣的完成公司下达的各项销售与市场开拓活动。
在辖区内维护良好的客情关系，与辖区内的ka类卖场大客户保持着良好的、平等互利的合作关系。积极地对自我品牌进行深度的、正面的宣传。有理有据的处理辖区内所发生的危机。
开发特通渠道增加公司高毛利产品与高档产品的销售，使公司品牌形象提升至一个高度。
▌杭州顶新国际集团 2003年10月- 2004年4月
企业性质：合资企业行业类别：快速消费品(食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒)
工作描述：负责特殊渠道的维护与开发，负责原有整条产品线在特殊渠道中所占有的市场份额，不断开发新产品线的销售与展示。利用最少的资源打击不断崛起的新竞品。维护本品牌在特通渠道上的料到地位。
▌徐州维维集团盐城分公司 2004年5月- 2005年3月
企业性质：国有企业行业类别：快速消费品(食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒)
工作描述：参与组建新的销售公司与新的销售团队，开发新市场。寻找新的合作伙伴。共同挑起新市场的销售体系。
计算机能力：证书高校非计算机专业三级(偏软);
技能专长：熟悉各级销售与行销工作的流程，熟悉各类销售与行销工作类的报表。
希望职位：销售类-销售部经理/销售类-销售主管/销售类-销售代表
职位名称：销售经理;销售主管;销售代表
待遇要求： 4500元/月可面议;不需要提供住房
6年来一直在*500强企业中供职，从底层销售人员做起，一步一步走上中层销售管理层面。熟悉销售工作中的各个环节，熟悉各个通路的切入与操作，与辖区内的各级通路客户建立了良好的合作关系(包括ka类卖场)。能够快速有效的、合理的处理辖区内突发性危机事件。能够不折不扣的完成公司下达的各项销售任务，较好的配合行销*审核与结算公司给予的各项费用资源。胜任各级销售工作。
发展方向：独立负责单独区域与客户的管理，能够可以充分发挥从管理细节处入手要效益的效果。可以与团队充分合作完成公司下达的各项销售指标与行销方案。
其他要求：一切按照*法律规定的条款执行福利待遇即可。*的情况是可以接受新的企业文化培训。
### 二、未来发展前景怎么写
未来发展前景怎么写，当我们出来社会工作额时候，为自己的个人发展前景做一个规划是非常重要的，做好个人前景规划能够帮助自己更加有目标的传成长，那么未来发展前景怎么写呢？
往大的说就是你的志向通俗的说就是你以后要做什么，做到什么程度。
当然要往理想化的方向写了，比喻说你想做一个工程师，那么你就说学好岗位知识，搞出属于自己的专利。
比如你可以这么写：首先我会把自己分内的事做好，我会用我所学的知识与平时积累的经验来认真对待工作中的问题。能够处理好与同事之间的关系，在公司做事要以公司的利益着想。
1. 表明自己想脚踏实地从自己能做好的事情做起，不断学习、不断进步。
2. 应该沿着你一直从事的工作行业来整理出这个行业未来你会做到什么程度或者换句话说你希望做到什么程度。
通过撰写学术论文，不断提升教育教学理论素养和写作水平。为了打造高质量的论文，我决心积极积累平时课堂教学实践经验，对每一个教学素材进行深入分析和总结。我计划每年至少完成一篇高质量的学术论文。
我渴望多参与外出活动，多聆听名师的公开课。自觉承担起培训青年教师的任务，经常听课、评课，助力青年教师提高教育教学能力。
以上是我对XXXX-XXXX学年的目标和规划。未来，我将认真履行工作室成员的职责，以各类活动为契机，努力提高自身教育教学水平，不断增强自身能力和专业素养，争取成为一名有担当、有内涵、有觉悟的优秀教师。
在这个竞争激烈的年代，个人发展规划至关重要，有效的规划可以避免时间和生命的浪费。我尝试为自己制定一个为期三年的发展规划。希望它能像一座灯塔，在我的工作和生活中指引方向。
我将从当前的实际状况出发，找到自己的优势和不足，为接下来的三年设定一个总体目标。然后，我将这个目标分为三个阶段，逐步完成。每个阶段都会结合实际情况，制定具体的实施方案和计划。
作为一名已经步入工作的大专实习生，我当前的工作状态缺乏激情，技能不足，与客户的沟通不足，导致客户体验不佳。
作为即将参加专升本的备考生，我发现自己过于懈怠，没有积极投入学习，浪费时间在无意义的事情上。
我从小就缺乏运动习惯，导致身体出现各种问题。
还有，我的理财规划缺失，导致多次打工却无存款，甚至常有超支消费的行为。
针对这些问题，我制定了具体的规划和目标。包括完成本科学习、努力认真负责的工作、关注身体健康、改正消费观念、多联系父母等。
接下来是具体的实施步骤和时间规划。在20XX年，我将努力与客户沟通，解决问题，同时挤出时间学习和练功，为升学和身体健康努力。在20XX年，我将专注于学习和丰富自己的临床经验，继续锻炼和健身。到20XX年，我希望成为一个优秀的医师助理，掌握更多的手术内容，并不断学习进步。
为实现这些目标，我制定了详细的学习计划和实践方案。包括积极学习、向资深医生请教、阅读相关书籍、利用现代教学设备搜索案例、撰写专业论文等。我也将对自己的财务进行规划，对消费有初步的认识和记录。我会经常与家人联系，珍惜与他们在一起的时光。
关于培训的发展方向，我认为在知识经济时代，培训的方式和内容都需要进行变革以适应时代的发展。培训者需要由“知识传播者”转变为“知识生产者”，创新培训方式，综合分析和处理知识，提出新的观点、理论和方法。
我将以严谨的态度和实际的行动来执行这个规划，努力成为一名优秀的兽医。我坚信，只有有了明确的目标和规划，才能不断进取，为兽医事业奋斗终生。自古以来，教育培训的核心使命一直是传承先祖的文化遗产，培育能够服务现实社会的人才。传统的教育方式已经难以适应日新月异的环境变迁，而现代教育培训应具备前瞻性的视野。其目标不仅仅是培养适应当前社会需求的人才，更要着眼于未来，注重培养创新型人才。学习方式也要从传统的承袭式转变为创新式。
第三，培训内容的重心应从“补缺型”向“挖潜型”转变。长期受到传统思维的影响，培训通常是在某个领域内的“缺什么、补什么”的原则下展开。比如在旅游企业，培训常常聚焦于员工的操作技能和基础知识的补充。但在知识经济的冲击和激烈的市场竞争中，仅仅填补缺口是远远不够的。培训应更加注重挖掘员工的潜力，包括思维变革、观念更新以及潜能开发等，使旅游从业人员能够通过培训真正学会思考和创新，实现个人潜能的充分释放。
第四，企业培训需要从单纯的“注重组织发展”向“组织发展和个人发展相结合”转变。许多企业制定培训计划的出发点主要是基于自身的发展需求，而较少关注员工个人的发展需求。这导致员工参与培训的积极性不高，培训效果也不理想。企业设计培训项目时，除了考虑组织的需求外，还应重视员工的职业生涯规划、情商培养和潜能挖掘，使培训也成为员工个人事业发展的助力。这样，“要你培训”的观念就能转变为“我要培训”，从而提高培训的成效。
第五，企业在培训方面的角色也需要从“管理型”向“经营型”转变。例如，饭店业的培训课程过去主要侧重于管理实务、管理标准和质量控制等管理型内容。但随着旅游市场竞争的加剧和服务规范化水平的提高，管理者不仅要关注内部管理问题，更要考虑经营问题。旅游企业特别是饭店管理培训需要向经营型转变，重点课程应涵盖市场营销、成本控制、资本运作和管理战略等，帮助管理者掌握如何开拓市场、降低成本，从而在市场竞争中脱颖而出。
